Master 2 Professionnel Mention Psychologie Spécialité Dynamiques sociales, Travail et Organisations (DTO) Parcours M2 Facteurs Humains et Systèmes de Travail (FHST) - Psychologie du travail & Ergonomie
Master
À Amiens
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Description
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Typologie
Master 2 professionel
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Lieu
Amiens
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Durée
1 An
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Dates de début
Dates au choix
Le Master 2 "DTO" se propose de former des professionnels intervenant dans le domaine du travail ou du lien social au sein d'organisations privées, publiques ou associatives. Il articule deux parcours autour d'un ensemble cohérent d'enseignements comportant d'une part, des unités d'enseignements communes et partagées (Tronc Commun) et d'autre part, des unités spécifiques associées à chaque parcours et aux débouchés professionnels visés (UE spécifiques). Selon les parcours, les contextes et les objectifs des missions, les compétences visées sont celles attendues d'un psychologue ou d'un ergonome, à savoir la capacité d'analyse, d'évaluation et de diagnostic des cas et/ou des situations au regard de méthodologies adaptées, en vue de pouvoir proposer des actions, les mettre en œuvre et ce, dans le respect des règles éthiques et de déontologiques liées à la pratique professionnelle. Cette formation fait une large place à l'intervention de professionnels et praticiens des domaines d'études concernés. Elle favorise la mise en situation pratique des étudiants dans le cadre des apprentissages attendus ( études de cas, travaux de groupe, enquêtes...).
Enfin, précisons que ce Master donne accès au titre de psychologue, conformément à l'arrêté du 19 mai 2006 et sous réserve d'être titulaire d'un cursus complet en psychologie.
Le Parcours FHST vise particulièrement à former des psychologues du travail et des ergonomes dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de l'analyse des situations de travail et de l'organisation ou de la santé au travail.
Précisions importantes
Modalité Formation initiale
Orientation professionnelle
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Ce parcours est ouvert aux titulaires d'un Master 1 de psychologie (de préférence avec option «Travail»), d'ergonomie, mais aussi aux cadres expérimentés désireux de compléter leurs connaissances et pratiques dans les domaines cités dans le cadre d'un projet d'évolution professionnel (en formation continue).
Modalités d'inscription :
La sélection s'effectue en deux temps, sur dossier puis sur entretien ( si admission sur dossier) autour du parcours et du projet professionnel.
Vous recevrez une réponse à votre demande par mail () dans les meilleurs délais (24 à 72h en dehors des périodes de fermeture). Vous pouvez également nous joindre par téléphone.
Les Avis
Les matières
- Crédits
- Professionnels du son
- Analyse de résultats
- Facteurs
- Évaluation de la formation
- Ergonomie
- Psychologue
- Psychologie du travail
- Psychologie
- Psychologue du travail
Professeurs
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Le programme
Enseignement de Tronc commun (TC) des 2 parcours
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Unité M2S3-TC1 Tronc commun aux 4 spécialités de la mention
Crédits ECTS : 5
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Éthique et déontologie (semestre 1)
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Suivi de stage et Mémoire (semestres 1 et 2)
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Unité M2S3-TC2 Insertion professionnelle
Crédits ECTS : 5
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Unité M2S4-TC3 Économie de l'entreprise et du droit du travail
Crédits ECTS : 5
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E1 : Économie et structure de l'entreprise
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E2 : Droit du travail
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Unité M2S3-TC4 Communication interne et dynamique de groupe
Crédits ECTS : 5
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E1 : Communication interne
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E2 : Dynamique de groupe
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Unité M2S3-T4 Méthodologie de l'analyse ergonomique du travail
Crédits ECTS : 5
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Unité M2S3-T5 Évaluation de la personne et des collectifs de travail
Crédits ECTS : 5
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Unité M2S3-T6 Processus de recrutement et pratiques de l'évaluation professionnelle
Crédits ECTS : 5
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Unité M2S4-T7 Fonctions et développement des ressources humaines
Crédits ECTS : 5
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Unité M2S4-T8 Cognition et apprentissage au travail
Crédits ECTS : 4
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Unité M2S4-T9 Santé, sécurité et fiabilité
Crédits ECTS : 4
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Unité M2S4-T10 Poste, environnement et ambiance de travail
Crédits ECTS : 5
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Unité M2S4-T11 Concuite de changement et ergonomie des TIC
Crédits ECTS : 4
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Unité M2S4-T12 Option à choisir dans un autre parcours de la mention Psychologie
Crédits ECTS : 3
Informations complémentaires
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Master 2 Professionnel Mention Psychologie Spécialité Dynamiques sociales, Travail et Organisations (DTO) Parcours M2 Facteurs Humains et Systèmes de Travail (FHST) - Psychologie du travail & Ergonomie