MASTER 2 PRO DE PSYCHOLOGIE SOCIALE, DU TRAVAIL ET DES RESSOURCES HUMAINES

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  • Vraiment ce master, je pourrai le recommander à tout mon entourage, car très riche en débouchés, aussi bien pour l'auto emploi que pour l'emploi salarié, tant au public qu'au privé. Vraiment, j'aimerais bien suivre cette formation, mais le coût est énorme pour moi.
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Master

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Description

  • Typologie

    Master

  • Méthodologie

    A distance

  • Dates de début

    Dates au choix

Master 2 - cursus Master (LMD) - Préparation à un diplôme
Ce Master se situe dans le prolongement de Master 1 qui est dispensé à l’IED depuis 1999. Il s’agit d’une formation transversale dont les deux principaux champs disciplinaires sont la psychologie sociale et la gestion de ressources humaines.

Les enseignements de Master1 ont pour objectif de fournir aux étudiants les bases, à la fois théoriques et méthodologiques, indispensables à la spécialisation. Le Master 2 permet alors d’acquérir les compétences professionnelles nécessaires à la pratique du métier de psychologue en entreprise. Les principales thématiques de spécialisation en Master 2 sont les suivantes :

* Fonctionnement des organisations, recueil et analyse des données, interventions psychosociologiques en organisation.

* Management des ressources humaines et des situations de travail.

* Technologies de l’information et de la communication et leur impact sur les organisations.

Ce master prépare aux métiers du recrutement, de la gestion des compétences, du conseil aux entreprises et de la direction des ressources humaines ainsi qu’aux fonctions de management des TIC et de la conduite du changement. Les étudiants peuvent intégrer les secteurs associatifs, de l’insertion professionnelle, de l’orientation et de la formation pour adultes.

Moyens pédagogiques
* Documents de travail : cours, devoirs, corrigés types élaborés par les enseignants de l'IED.
* Tutorat pédagogique assuré par des enseignants de l'IED (permanences téléphoniques et messagerie électronique).
* Plate-forme d'enseignement à distance : foad.iedparis8.net
* Période de formation : année universitaire (de fin octobre à fin mai)
* Les corrections personnalisées des devoirs sont assurées entre janvier et mai.
Fiche mise à jour le 072015

Les sites et dates disponibles

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  • Vraiment ce master, je pourrai le recommander à tout mon entourage, car très riche en débouchés, aussi bien pour l'auto emploi que pour l'emploi salarié, tant au public qu'au privé. Vraiment, j'aimerais bien suivre cette formation, mais le coût est énorme pour moi.
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100%
4.2
très bien

Évaluation de la formation

Recommandée

Évaluation du Centre

Marcellin ELLA

4.0
17/09/2022
Votre avis sur cette formation: Vraiment ce master, je pourrai le recommander à tout mon entourage, car très riche en débouchés, aussi bien pour l'auto emploi que pour l'emploi salarié, tant au public qu'au privé. Vraiment, j'aimerais bien suivre cette formation, mais le coût est énorme pour moi.
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui
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Les matières

  • Psychologie sociale
  • Gestion
  • Psychologue

Le programme

- Début de la formation : 022015 Calendrier de la formation - Début d'inscription : 062015 - Fin des inscriptions : 232015 Conditions d'admission Pré requis : Titulaires d'un Master 1 de psychologie sociale et ressources humaines. Exigences préalables La possession d'un ordinateur est vivement recommandée. Les supports pédagogiques accompagnant les manuels de cours, les sujets de devoirs et les corrigés types seront transmis exclusivement par l'intermédiaire de la plateforme d'enseignement à distance "Claroline". L'accès fréquent au site de l'IED et à la plateforme d'enseignement à distance est nécessaire au suivi des activités et de l'actualité de l'IED mais aussi aux échanges entre étudiants et enseignants, comme aux échanges entre étudiants. Objectifs Ce projet s'inscrit dans le cadre de la structure européenne commune de formationdes psychologues, soutenu par la communauté européenne. Le cursus du Master dePsychologie sociale, du travail et ressources humaines propose une spécialisation dans les domaines de : *Psychologie sociale *Psychologie du travai *Psychologie des ressources humaines. Il offre à la fois une formation théorique et pratique. Les étudiants qui s’orienteront vers la spécialité PSYCHOLOGIE SOCIALE, DU TRAVAIL ET RESSOURCES HUMAINES seront formés pour devenir des professionnels polyvalents de la psychologie sociale et de la psychologie du travail pouvant intervenir dans un grand nombre de secteurs : * De l’insertion (bilans de compétences, reclassement, accompagnement, ...) * Des Ressources Humaines (DRH, assistant DRH) * Du recrutement (Ingénieur en recrutement, chargé de recrutement) * De la formation (responsable de formation) * Du conseil (chargé d’études, audits) * Du travail (psychologue du travail) Modalités de contrôle Le contrôle des connaissances s'effectue sous la forme d'un examen terminal classique "sur table" portant sur l'ensemble des EC. Deux sessions sont organisées chaque année, en juin et en septembre. Les épreuves se déroulent en Ile-de-France (Montrouge, Montreuil, Saint-Denis). Pour les étudiants résidant dans les DOM-TOM ou hors Union Européenne, ces épreuves peuvent être organisées, à leur demande, dans le pays de résidence. Il n'existe pas de condition préalable pour se présenter aux examens, sinon celle d'être effectivement inscrit à la formation. Crédits ECTS 180 Tarifs L'étudiant doit acquitter : Au titre de l'enseignement à distance - Inscription : 1728 Euros (paiement par virement ou chèque) Type de formation Formation initiale - Formation continue La fiche détaillée du partenaire Voir la fiche

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