MASTER 2 : DROIT ET SCIENCES DU TRAVAIL EUROPÉEN

Master

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Description

  • Typologie

    Master

  • Méthodologie

    A distance

  • Dates de début

    Dates au choix

Master 2 - cursus Master (LMD) - Préparation à un diplôme
Le Master 2 a pour objectif de former des opérationnels et des spécialistes de l'emploi et des ressources humaines.

La formation s'appuie sur deux spécificités qui font sa notoriété :
- une approche pluridisciplinaire : droit, sciences économiques, ressources humaines.
- une dimension européenne, qui se traduit par le contenu des enseignements.

La formation est organisée en FOAD (formation ouverte et à distance), sur la plate-forme de télé-enseignement Moodle 2.
Les supports de cours imprimables et interactifs, mis en ligne de manière séquencée, sont actualisés chaque année et accompagnés de bibliographies.
Le tutorat est assuré par matière sur les forums, chats et visioconférences. Les tuteurs experts sont pour la plupart Professeurs des universités, Maîtres de conférences et professionnels.
Les travaux dirigés, exercices, et quizz sont délivrés selon un rythme adapté aux apprenants en activité professionnelle.
Chaque formation fait l’objet d’un contrôle continu et/ou d’examens en présentiel (délocalisés pour les étudiants résidant à l’étranger).

Un ou plusieurs regroupements présentiels peuvent être organisés mais restent facultatifs.

L’apprenant dispose également d’un tuteur-accompagnateur tout au long de la formation, et d’espaces d’échange avec les autres étudiants.
Fiche mise à jour le 162015

Les sites et dates disponibles

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Les matières

  • SA
  • Professionnels du son

Le programme

- Durée de la formation : 1 à 3 ans Conditions d'admission Toute personne peut candidater en M2 "Droit et sciences du travail européen" si elle peut justifier : - d'un Master 1 de droit ou de sciences économiques, d'un diplôme d'école ou d'IUP. - d'un Master 1 d'une autre spécialité ou tout autre diplôme susceptible de donner lieu à une équivalence : il faut dans ce cas effectuer une demande de dossier d'équivalence auprès du service FOAD. Le Président de l'université statue après avis de la commission d'équivalence. - d'une expérience professionnelle équivalente, - d'une autorisation d'un jury dans le cadre d'une démarche de Validation des Acquis Professionnels (V.A.P.) Consultez les modalités d'admission et téléchargez les documents nécessaires à l'adresse suivante : http://www.ut-capitole.fr/FOAD, rubrique Nos formations, Master 2 DSTE, onglet "Admission". Objectifs Le Master 2 a pour objectif de former des opérationnels et des spécialistes de l'emploi et des ressources humaines. La formation s'appuie sur deux spécificités qui font sa notoriété : une approche pluridisciplinaire : droit, sciences économiques, ressources humaines. une dimension internationale, qui se traduit aussi bien dans le contenu des enseignements que par des possibilités de mobilité de formation dans le cadre du réseau européen "Labor Studies" et l'obtention d'un "Master européen". Modalités de contrôle L'évaluation s'effectue par : - des controles continus tout au long de la formation - des examens écrits en présentiel à Toulouse 1 pour les matières fondamentales du semestre 1. - des dossiers à effectuer, en lien avec les enseignements du semestre 2. - un rapport de stage ou un mémoire de projet tutoré. Tarifs 5000€ (sur 1 an) ou 2500€ par an (sur 2 ans) + droits d'inscription à l'université (259,10 € en 2013-2014). Tarif financement entreprise : 8000 € Type de formation Formation initiale - Formation continue La fiche détaillée du partenaire Voir la fiche

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