Master 1 Ressources Humaines

Semestre 1

UE RH 701 - Matières Fondamentales 1

• Théorie Des Organisations
• Méthodologie Générale
• Techniques D’enquête
• Séminaires Thématiques
• Langues Vivantes 1 (Anglais, Allemand Ou Espagnol)

UE RH 702 - Environnement Des Ressources Humaines

• Grands Enjeux Du Débat Politique Et Social
• Sociologie Des Organisations
• Environnement Économique
• Droit Du Travail

UE RH 703 - Animation Des Ressources Humaines

• Communication Interne
• Dynamique De Groupe
• Psychosociologie Du Travail

UE RH 714 - Politiques Et Pratiques De RH

• Audit Et Contrôle De Gestion Sociale
• Acquisition - Rétribution

UE RH 734 - Méthodologie De La Recherche

• Méthodes Quantitatives De Recherche
• Méthodes Qualitatives De Recherchesemestre 2

Semestre 2

UE RH 801 - Matières Fondamentales 2

• Introduction Aux Systèmes D’information
• Management Stratégique
• Langues Vivantes 2 (Anglais, Allemand Ou Espagnol)

UE RH 802 - Gestion Internationale De RH

• Management Interculturel
• Droit Social Communautaire

UE RH 803 - Gestion Des Relations Sociales

• Histoire Des Relations Sociales Et Du Syndicalisme
• Relations Sociales Dans Les Entreprises
• Négociation Et Gestion Des Conflits

UE RH 814 - Politiques Et Pratiques De RH

• Développement Des RH
• Formation Et Prévention Des Salariés

UE RH 834 - Epistémologie Et Théories En Sciences De Gestion

• Théories De La Firme Et Des Organisations
• Epistémologie Des Sciences De Gestion

UE RH 815 - Pratiques Professionnelles A

• Atelier Professionnel (Recrutement, CV...)
• Jeu D’entreprise RH

UE RH 816 - Mémoire Et/Ou Stage

• Mémoire Et/Ou Stage (Au Moins 8 Semaines)