MASTER 1 - PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL, DES ORGANISATIONS ET DU PERSONNEL

Résumé de la formation

• Programme

Programme

• Semestre 1 (30 crédits ECTS)
  • BLUE UEs théoriques
    • Analyse des données (4 crédits ECTS)
    • INTP Introduction à la psychologie du travail (4 crédits ECTS)
      • DROI Introduction au droit du travail
      • HTOP Histoire et développement de la psychologie du travail
    • POEX Psychologie des organisations - Approche explicative (4 crédits ECTS)
      • ORGA Psychologie des organisations et comportements
      • STRU Structures organisationnelles et processus
    • PPEX Psychologie du personnel - Approche explicative (4 crédits ECTS)
      • GPEC Gestion stratégique des ressources humaines
      • MANA Le management par les faits
    • PTEX Psychologie du travail - Approche explicative (4 crédits ECTS)
      • SANT Psychologie de la santé au travail
      • SITU Analyse des situations de travail
  • RECH Recherche (10 crédits ECTS)
    • ETH1 première journée d'éthique
    • PREC Projet de recherche
• Semestre 2 (30 crédits ECTS)
  • BLUE UEs théoriques
    • IPTR Intelligence et personnalité au travail (4 crédits ECTS)
      • APTI Intelligences et aptitudes cognitives au travail
      • PERS Théories et évaluation de la personnalité
    • IVCU Intérêts, valeurs et culture (4 crédits ECTS)
      • CULT Dimension culturelle du travail
      • INTE La mesure des intérêts et des valeurs professionnelles
    • TMEV Théories et méthodes d'évaluation en psychologie du (4 crédits ECTS)
      • TEV1 Théories et méthodes d'évaluation en psychologie du
      • TEV2 Théories et méthodes d'évaluation en psychologie du
  • MREC Mémoire de recherche avec soutenance (10 crédits ECTS)
  • STG1 Stage et rapport (8 crédits ECTS)