MASTER 1 DE PSYCHOLOGIE SOCIALE, DU TRAVAIL ET DES RESSOURCES HUMAINES

Master

A distance

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Description

  • Typologie

    Master

  • Méthodologie

    A distance

  • Dates de début

    Dates au choix

Master 1 - cursus Master (LMD) - Préparation à un diplôme
Cette formation prépare les psychologues exerçant dans les domaines de la recherche et de l’intervention dans des institutions à visées éducatives.

* Les lignes directrices sont les suivantes :

L’acquisition de connaissances relatives au développement cognitif, affectif et social de l’enfant et de l’adolescent dans son évolution en tant qu’individu et dans les différents cadres (familial, institutionnel, social).
L’appropriation d’approches conceptuelles et méthodologiques permettant des conceptions appropriées des activités du psychologue dans le domaine éducatif, y compris l’éducation spécialisée, en fonction de la dynamique sociale, économique et psychosociologique des institutions (protection maternelle et infantile, crèches, écoles, foyers éducatifs).
La connaissance d’outils, méthodes et techniques susceptible d’être requise dans diverses situations professionnelles.

Moyens pédagogiques :
* Documents de travail : cours, devoirs, corrigés types élaborés par les enseignants de l'IED
* Tutorat pédagogique assuré par des enseignants de l'IED (permanences téléphoniques et messagerie électronique).
* Plate-forme d'enseignement à distance : foad.iedparis8.net
* Période de formation : année universitaire (de fin octobre à fin mai)
* Les corrections personnalisées des devoirs sont assurées entre le janvier et mai.
* Nombre de devoirs : De 20 à 40 devoirs selon les formations (1 à 4 devoirs par EC dont certains autocorrectifs).
* Durée théorique de chaque formation : 600 heures
*Prévoir 15 à 20 heures de travail hebdomadaire en M1.
Fiche mise à jour le 072015

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Les matières

  • Psychologie sociale
  • Psychologue
  • Psychologie du travail
  • Professionnels du son

Le programme

- Début de la formation : 022015 - Nombre d'heures apprenant : 180 Calendrier de la formation - Début d'inscription : 032015 - Fin des inscriptions : 162015 Conditions d'admission Pré requis : - Licence complète de psychologie, - Un diplôme étranger équivalent de la Licence de psychologie. Les candidatures des étudiants ayant suivi le cursus de Licence de psychologie à l'IED seront examinées en priorité. Les autres candidatures seront étudiées dans la limite des places restées disponibles après l'examen des premières candidatures. Exigences préalables La possession d'un ordinateur est vivement recommandée. Les supports pédagogiques accompagnant les manuels de cours, les sujets de devoirs et les corrigés types seront transmis exclusivement par l'intermédiaire de la plateforme d'enseignement à distance "Claroline". L'accès fréquent au site de l'IED et à la plateforme d'enseignement à distance est nécessaire au suivi des activités et de l'actualité de l'IED mais aussi aux échanges entre étudiants et enseigants, comme aux échanges entre étudiants. Objectifs L’objectif est de former des psychologues professionnels en respectant les contraintes européennes de manière à leur garantir une reconnaissance maximale dans le secteur professionnel et favoriser ainsi leur mobilité internationale. Les étudiants qui s’orienteront vers la spécialité Psychologie sociale et ressources humaines seront formés pour devenir des professionnels polyvalents de la psychologie sociale et de la psychologie du travail pouvant intervenir dans un grand nombre de secteurs grâce à leurs compétences fondamentales et méthodologiques. Ce projet s'inscrit dans le cadre de la structure européenne commune de formation des psychologues, soutenu par la communauté européenne. Le cursus du Master de Psychologie sociale, du travail et ressources humaines propose une spécialisation dans les domaines de : psychologie sociale,psychologie du travail et des ressources humaines.Il offre à la fois une formation théorique et pratique. Les étudiants qui s’orienteront vers la spécialité PSYCHOLOGIE SOCIALE, DU TRAVAIL ET RESSOURCES HUMAINES seront formés pour devenir des professionnels polyvalents de la psychologie sociale et de la psychologie du travail pouvant intervenir dans un grand nombre de secteurs : De l’insertion (bilans de compétences, reclassement, accompagnement) Des Ressources Humaines (DRH, assistant DRH) Du recrutement (Ingénieur en recrutement, chargé de recrutement) De la formation (responsable de formation) Du conseil (chargé d’études, audits) Du travail (psychologue du travail) Les étudiants ayant réussi avec succès leur diplôme de Master mention psychologie, spécialité psychologie sociale, du travail et ressources humaines obtiennent le titre de psychologue. Modalités de contrôle Le contrôle des connaissances s'effectue sous la forme d'un examen terminal classique "sur table" portant sur l'ensemble des EC. Deux sessions sont organisées chaque année, en juin et en septembre. Les épreuves se déroulent en Ile-de-France (Montrouge, Montreuil, Saint-Denis). Pour les étudiants résidant dans les DOM-TOM ou hors Union Européenne, ces épreuves peuvent être organisées, à leur demande, dans le pays de résidence. Il n'existe pas de condition préalable pour se présenter aux examens, sinon celle d'être effectivement inscrit à la formation. Tarifs L'étudiant doit acquitter : 1 Au titre de l'enseignement à distance - Inscription : 1728 Euros (paiement par virement ou chèque) Type de formation Formation initiale - Formation continue La fiche détaillée du partenaire Voir la fiche

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