Master 1 - M2S FC - Management et Sciences Sociales
Master
À Lille Cedex
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Description
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Typologie
Master 2
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Lieu
Lille cedex
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Durée
1 An
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Dates de début
Dates au choix
Objectifs: La première année vise à faire le lien entre les apports de la licence de gestion préalablement obtenue (particulièrement ceux de la mention management et sciences sociales) et les besoins jugés nécessaires à l'entrée dans les M2 spécialisés (là où se préciseront les apprentissages professionnalisés). En même temps, elle affinera et consolidera les connaissances utiles en matière de sciences sociales appliquées au management. Les étudiants venant d'autres cursus et ne disposant pas de certains savoirs de base en gestion pourront utiliser quatre cours optionnels pour y remédier.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
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À propos de cette formation
Etre titulaire d'un autre diplôme français équivalent BAC + 3 et/ou justifier d’une expérience professionnelle reconnue en équivalence par la Commission d'Equivalence de l'Université de Lille I, dossier de Validation d'Acquis Professionnels à demander au :
SUDES
(Service Universitaire de Développement Economique et Social)
Les Avis
Les matières
- Sciences sociales
Le programme
M1 Semestre 1 management et sciences sociales (30 ects)
UE 1 : Management
- stratégie
- stratégies sociales, relations au travail
- management international
UE 2 : Sciences sociales
- psychologie appliquée aux organisations
- sociologie appliquée aux organisations
- psychologie sociale : applications la gestion des groupes et des équipes de travail
UE 3 : Outils de gestion
- conception des systèmes de contrôle
- gestion financière
- marketing
UE 4 : Langages et méthodes
- anglais
- 2 options de spécialisation (déterminées en fonction des projets professionnels des étudiants)
UE 5 : Professionnalisation
- Travaux de Groupes Autonomes
M1 Semestre 2 management et sciences sociales (30 ects)
UE 6 : Visions de l'organisation
- images organisationnelles et représentations de l'action collective
- travail, santé et organisation
- cas d'organisation
UE 7 : Changements
- actions sur les changements organisationnels
- audit social, RSE, déeloppement durable
- cas de restructuration
UE 8 : Spécialisation
UE 8 : Spécialisation
Cours assuérs par des professionnels en ressources humaines, management territorial et gestion des entreprises sociales
UE 9 : Langages et méthodes
- anglais
- éthique, coaching, développement personnel
- droit du travail
UE 10 : Professionalisation
- stage (2 mois) impliquant la réalisation d'objectifs managériaux (avec analyse des aspects humains et sociaux)
- projet tutoré
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Master 1 - M2S FC - Management et Sciences Sociales