Master 1 et 2 Management Stratégique et Changement (MSC)
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Mon opinion est que les systèmes de management soient rependus dans le monde entier. Il y a ceux qui ne peuvent bénéficier des formations suite au manque de moyens technique et financier.
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Deux années très agréables au sein de cette école avec un diplôme à la clé. Les formations proposées sont idéales pour de jeunes étudiants à la recherche d'expérience professionnelle.
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Master
À Guyancourt
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Apprenez à élaborer des projets de changement stratégique au sein de l'entreprise
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Typologie
Master 1 et 2
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Lieu
Guyancourt
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Durée
2 Ans
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Dates de début
Dates au choix
Le Master que vous propose ESSYM permettra de vous former à l’exercice des métiers du management stratégique et du changement. Si vous recherchez un métier à responsabilité et que vous avez une réelle motivation, cette formation saura vous donner les connaissances pour réussir.
Ce Master vous permettra d’acquérir de solides compétences en termes de management et de gestion. La formation vous apprendra à devenir un manager capable d’assumer des fonctions transversales en entreprise, spécialisé dans le changement organisationnel ou structurel.
La formation qui se déroule en alternance à raison d’une semaine en centre de formation et deux semaines en entreprise. Vous bénéficierez d’une formation de qualité qui vous ouvrira de nombreuses opportunités professionnelles.
Précisions importantes
Modalité Formation en alternance
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Avoir validé une licence 3 de Sciences de gestion Licences à dominante gestion/management, en économie-gestion, en AES ou en MASS ou d’un Bac +3 à dominante gestion/management
Master 1 et 2 Management Strategique et Changement
Le Master Management Stratégique et Changement a été classé en 14ème position du Classement 2016 Eduniversal des 20 meilleurs Masters, MS et MBA en Management Stratégique de l'Organisation et Gestion du Changement
Les Avis
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Mon opinion est que les systèmes de management soient rependus dans le monde entier. Il y a ceux qui ne peuvent bénéficier des formations suite au manque de moyens technique et financier.
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Deux années très agréables au sein de cette école avec un diplôme à la clé. Les formations proposées sont idéales pour de jeunes étudiants à la recherche d'expérience professionnelle.
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Évaluation de la formation
Recommandée
Évaluation du Centre
Sylvain MANIRAMBONA
Mehdi
Les matières
- Management1
1 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- Management des organisations
- Stratégie d'entreprise
11 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- Direction et gestion
- Management du changement
- Entrepreneuriat
11 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- Pilotage des organisations
- Stratégie financière
- Contrôle de gestion
11 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- Comptabilité
11 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
Le programme
M1 - Semestre 1
UE 1 : Systèmes et processus de management - 12 ECTS
- Management des organisations
- Management de l’innovation et des services
- Entrepreneuriat et création d’entreprises
- Management des organisations non marchandes
UE 2 : Gestion et pilotage des organisations - 12 ECTS
- Markéting stratégique et international
- Gestion des ressources humaines
- Analyse et stratégie nancière
- Contrôle budgétaire et de gestion
UE 3 : Compétences transversales 1 - 6 ECTS
- Gestion de projet
- Anglais des affaires
M1 - Semestre 2
UE 4 : Stratégie et changement - 6 ECTS
- Stratégie d’entreprise
- Diagnostic organisationnel et changement
UE 5 : Compétences transversales 2 - 6 ECTS
- Anglais des affaires
- Informatique de gestion
UE 6 : Méthodologie, Stage et Mémoire - 9 ECTS
- Méthodologie, stage et mémoire
UE : Enseignements de détermination - 9 ECTS
- Markéting comportement du consommateur/relation client
- Audit et conseil
- Gestion de projet international
MSC Généraliste - M2 Semestre 3
UE 1 : Management et Organisation - 6 ECTS
- Management d’équipe
- Dynamique individuelle et Management
- Management des RH
UE 2 : Management stratégique - 3 ECTS
- Stratégie des organisations
- Diagnostic et intervention
- Marketing Management
UE 3 : Pilotage du changement - 3 ECTS
- Accompagnement du changement dans les organisations
- Comportement humain et leadership
UE 4 : Projets et Méthodologie - 6 ECTS
- Management de projet : concepts et méthodes
- Méthodologie de mémoire
M2 - Semestre 4
UE 5 : Management international - 6 ECTS
- Management interculturel
UE 6 : Processus transversaux - 6 ECTS
- Management des risques et de l’innovation
- Intégration des systèmes d’information
UE 7 : Professionnalisation - 18 ECTS
- Management de projet : mise en œuvre et restitution .
- Mémoire et mission
MSC Option Conseil - M2 Semestre 3
UE 1 : Management et Organisation - 6 ECTS
- Management d’équipe
- Dynamique individuelle et Management
- Conseil et intervention en management des RH
UE 2 : Management stratégique - 3 ECTS
- Stratégie des organisations
- Approches stratégiques du conseil en management
- Conseil en marketing management
UE 3 : Pilotage du changement - 3 ECTS
- Accompagnement du changement dans les organisations
- Pratiques du conseil en management et processus de changement
UE 4 : Projets et méthodologie - 6 ECTS
- Management de projet : concepts et méthodes
- Méthodologie de mémoire
Semestre 4
UE 5 : Management international - 6 ECTS
- Management interculturel
- International Experience Program
UE 6 : Processus transversaux - 6 ECTS
- Management des risques et de l’innovation
- Intégration des systèmes d’information
UE 7 : Professionnalisation - 18 ECTS
- Management de projet : mise en œuvre et restitution
- Mémoire et mission
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Master 1 et 2 Management Stratégique et Changement (MSC)
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