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Formation manager en situation difficile
Formation
En Ligne
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Méthodologie
En ligne
La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d'apprentissage : savoir, savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.
Les Avis
Les matières
- Manager
Le programme
- Les situations liées aux individus : équipe multiculturelle, équipe multi générationnelle
- Les situations liées à lenvironnement : équipe dispersée, fusion des services ou de sociétés, crise sociale
- Savoir faire le diagnostic de la situation et en comprendre les risques
- Savoir analyser les incidences possibles sur les comportements (stress, tensions, conflits )
- Identifier les différentes techniques et les différents scenarii de traitement des situations difficiles
- Savoir communiquer en interne et en externe sur la situation
- Impliquer les collaborateurs dans la recherche de solutions
- Désamorcer les tensions et conflits et renforcer la solidarité
- Saffirmer positivement
- Transformer la situation difficile en opportunité
- Tirer des enseignements de la situation et de sa gestion
- Intégrer un processus de régulation et de progression
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Formation manager en situation difficile