Manager des Ressources Humaines - Année 1
Master
À Montrouge
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Master 1
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Lieu
Montrouge
-
Durée
1 An
Objectifs: Etre en capacité de mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise. Savoir mettre en œuvre les différentes fonctions RH. Pouvoir assurer ou piloter l'administration du personnel. Destinataires: étudiant
Précisions importantes
Modalité Formation en alternance
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
À l’issue de votre Mastère Professionnel Ressources Humaines, vous aurez acquis les compétences suivantes :
- Management d'une équipe assurant la gestion du personnel et le quotidien juridique et administratif
- Mise en place des opérations de recrutement
- Établissement des plans de formation
- Mise en place de projets de développement liés au potentiel humain de l'entreprise, en adéquation avec la politique générale
- Pilotage de l'administration du personnel
- Définition de la politique de Ressources Humaines de l’entreprise
toute personne intéressée par les ressources humaines: recrutement, formation, gestion des carrières, Gestion des expatriés, administration du personnel, GPEC, droit du travail.
bac+3
Le cursus Mastère Pro Ressources Humaines proposé par Sciences-U Paris se clôture avec la délivrance du Titre Certifié de Niveau I (Bac+5) de Manager des Ressources Humaines. Inscrits au RNCP et reconnus par l’État, les Titres Certifiés permettent à leur titulaire d’attester de compétences et savoir-faire dans un secteur professionnel donné, et de s’orienter vers un métier bien précis
Nous comptons plus de 20 ans d'expériences dans l'enseignement des ressources humaines. L'équipe pédagogique est constituée de formateurs consultants experts dans leur domaine. De nombreuses études de cas illustre et permettent une mise en pratique des connaissances.
Suite à une demande de formation, vous serez contacté par un conseiller pour affiner votre projet de formation et vous présenter la formation. un rendez vous physique vous sera proposer afin de bénéficier de conseil sur votre cv et votre recherche d'entreprise dans le cadre de l'alternance
La formation de mastère RH peut être suivie en alternance ou en initiale
Les Avis
Les matières
- Management
- Recrutement
- Formation
- GPEC
- Animation d'équipe
- Négociation
- Relations sociales
- Gestion des Expatriés
- Stratégie des ressources humaines
- Politique RH
Professeurs
Denis PEREZ
consultant formateur
Le programme
Entrepreneurship et marketing
> stratégie entreprise - prise de décisions stratégiques
> intélligence économique - knowledge management
RESSOURCES HUMAINES
> gestion des compétences - plan de carrières
> recrutement
> psychosociologie des organisations
> communication
MANAGEMENT OPERATIONNEL
> politique de recrutement
> gestion prévisonnelle des emplois et compétences
> politique de formation
> politique de rémunération
> politique d'amélioration des conditions de travail
> gestion des relations avec les administrations territoriales
> Entretien et appréciation du personnel
MANAGEMENT EXPERTISE
> gestion de la mobilité
> organisation du travail
> stratégie financière internationale
> outils et logiciels de la fonction RH.
> sous traitance et organisation
MANAGEMENT STRATEGIQUE
> gestion interculturelle des Ressources
> management et leadership
> management du changement
> RH et responsabilité de l'entreprise
> politique des relations sociales
MANAGEMENT
> mangement interculturel
> management des ressources humaines
> management des processus
GESTION
> diagnostic financier - diagnostic d'entreprise
> audit social
> droit des affaires
LANGUES ET CULTURE
Informations complémentaires
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Manager des Ressources Humaines - Année 1