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Formation manager par objectifs
Formation
En Ligne
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Description
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Typologie
Formation
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Méthodologie
En ligne
La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d'apprentissage : savoir, savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.
Les Avis
Les matières
- Manager
Le programme
- Les bases du management par objectifs : les bénéfices mais aussi les limites du management ou pilotage par objectifs, principes de définition d'objectifs, objectifs et motivation, alignement d'objectifs collectifs/individuels et niveaux de déploiement, la conduite de l'entretien de management par objectifs
- La déclinaison d'objectifs : principes de déclinaison des objectifs, d éclinaison en collectif ou en individuel afin que chacun contribue à l'objectif collectif
- La communication des objectifs : associer les collaborateurs à la définition de leurs propres objectifs pour les faire adhérer, objectifs et sens des objectifs, objectifs, atteinte des objectifs et reconnaissance
- La gestion des situations complexes et/ou délicates : refus de l'objectif, désaccords sur les objectifs comportementaux, non atteinte des objectifs et maintien de la personne au même poste ou modification du poste
- Le suivi des objectifs : mettre en place des outils de pilotage en lien avec les tableaux de bord de suivi, à quelle fréquence suivre les objectifs ? Analyser les résultats, gérer les dérives et définir un plan daction
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