Manager le changement
Formation
À Vichy
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Vichy
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Durée
2 Jours
Objectifs: Connaître les éléments qui rendent nécessaire le changement. Comprendre les principaux éléments de la problématique du changement
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Aucun
Les Avis
Le programme
Diagnostiquer les causes de résistances au changement
- En quoi le changement dérange un grand nombre de personnes
- L’idée de la peur
- L’idée de perte
- Les rôles mis en questions dans un changement
- Identifier les conduites de résistance au changement
- Apport sur les résistances au changement
- Présentation des différentes stratégies pour accompagner ces changements
- Elaboration par le groupe d’une grille de lecture de leur service pour mettre en évidence les freins au changement
- Définition d’objectifs
- Elaboration d’un plan d’action général
Définir les objectifs personnels
- A partir des diagnostics réalisés la journée précédente
- Identification d’indicateurs pertinents
- Ce que je perds dans le changement
- Ce que je gagne dans le changement
- Ma stratégie de réussite du changement
- L’information
- La communication
- La motivation
- La dynamique de groupe
- Le cadre organisationnel
- La formation
- Aplatissement des hiérarchies
- Organisation d'équipes mobiles, "d'équipes virtuelles"
- Ré ingénierie des processus
- Mise en œuvre de projets transversaux
- Mise en place de processus
Accompagner et piloter le changement
- Gérer le changement en mode projet
- Accompagner les hommes et gérer les compétences
- Communiquer sur le projet
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