Management d'Une Équipe Interculturelle en Entreprise

Objectifs: Savoir reconnaître les éléments culturels qui jouent un rôle dans les relations professionnelles au sein de l'entreprise. Savoir optimiser les éléments des différences culturelles pour améliorer les performances. Savoir anticiper des conflits dus aux différences culturelles et devenir pro-actif. Destinataires: Cadres et techniciens amenés à travailler, dans leur environnement professionnel, en intra ou en inter-entreprises, avec des personnes de pays de culture différente (UE et/ou hors UE)