Le Management Efficace

Les enjeux du management

• Mesurer les enjeux du management aujourd'hui
• Assurer la cohésion de son équipe
• Entretenir la motivation des équipes
• Faire circuler l'information
• Manager la compétence collective

Les changements

• Comprendre les réactions face au changement
• Typologie des changements : nature, impact, degré d'implication...
• Le processus psychologique : la courbe du déni à l'appropriation
• Le diagnostic des freins : les peurs, l'inconnu, l'incertitude...
• L'analyse des leviers : les clés de l'acceptation

Le coaching

• Savoir diagnostiquer les points forts et faibles des collaborateurs
• Identifier les attentes de chacun
• Trouver les solutions d'accompagnement
• Apprendre à savoir accompagner les évolutions
• Mobiliser l'équipe autour d'un projet

La médiation

• Savoir reconnaitre les blocages
• Savoir intervenir en amont
• Comment favoriser la compréhension entre les personnes
• Savoir gérer les difficultés d'une nouvelle politique

La créativité et l'innovation

• Faire émerger et remonter les idées
• Utiliser les techniques de créativité
• Le brainstorming, la réunion éclair
• Développer l'imaginaire : les idées face aux problèmes
• Savoir exploiter le potentiel de créativité de l'équipe