Maitriser La Documentation Et Les Obligations Réglementaires En Hygiène, Sante, Sécurité Et Prévention

Formation

À Bussy Saint Georges

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Bussy saint georges

Nos formations ASMFP santé au travail permettent aux entreprises d'une part de répondre à leurs obligations réglementaires, et d'autre part à travailler sur une réelle politique de prévention en amont afin d'éviter que ne surviennent des situations à risques.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Bussy Saint Georges ((77) Seine-et-Marne)
Voir plan
12 Rue Robert Schuman, 77600

Date de début

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Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Hygiène

Le programme

1/ Les sources et hiérarchie des normes

  • Trier et distinguer les types de documents
  • Documentation réglementaire, technique, organisationnelle
  • Où trouver la documentation, comment la classer, la gérer, la veille documentaire
  • Les partenaires et institutions HSSP

2/ Les outils obligatoires : mise en place, élaboration, mise à jour

  • Le document unique de prévention des risques :
  • évaluation des risques : méthodes et pratiques
  • Règlement intérieur et les mises à jour : HMS
  • Charte Informatique, procédures
  • Plan de prévention avec les entreprises extérieures, suivi et méthodes, les 21 travaux dangereux
  • Plan de Prévention Simplifié (PPSPS)
  • Plan et Bilan Annuel du CHSCT
  • Les registres obligatoires
  • Les affichages obligatoires
  • Secourisme et formation sécurité
  • Entreprises extérieures, sous-traitants, Intérim, risques et obligations
  • Les consultations et informations obligatoires du CE et du CHSCT
  • Les sanctions pénales en cas d’inobservation.

EXEMPLES PRATIQUES DE PLAN DE PREVENTION, DE DOCUMENT UNIQUE , etc…

3/ Les Outils et réglementations spécifiques

  • La surveillance médicale renforcée : fiches et risques
  • faisant l’objet d’une SMR , RC et RP de l’employeur
  • Etablissements recevant du public ou professionnels ; obligations et visites de sécurité
  • La sécurité du travailleur isolé
  • Les réglementations spécifiques : bruit, incendie, tabac, travail sur écran, habilitation, éclairage,
  • transports de déchets, EPI , manutentions, conditions de travail, environnement

4/ L’organisation HSSP

  • Les responsabilités des intervenants
  • Le management et le marketing de l’HSSP ou comment « vendre » l’HSSP dans l’entreprise
  • La mise en place de tableau de bord de sécurité.

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