Maîtriser les bases de la pratique du droit social

Programme

1. Conclure un contrat de travail
   • CDI, CDD, Contrats aidés
   • Temps compet ? Temps partiel ? La durée du travail
   • La période d’essai
2. L’exécution d’un contrat de travail
   • Les avenants au contrat de travail
   • L’exercice du pouvoir disciplinaire
   • Les absences du salarié : la maladie et la maternité
3. Gérer une démission
   
   • Démission et préavis
   • Identifier l’abandon de poste et la prise d’acte de la rupture de son contrat par le salarié
4. Conduire une procédure de licenciement
   
   • Déterminer le motif du licenciement
   • Conduire la procédure de licenciement
   • Rédiger une lettre de licenciement
5. Convenir d’une rupture conventionnelle
   
   • Gérer au mieux la procédure de rupture conventionnelle
   • Les formulaires de rupture conventionnelle
   • Les précautions à prendre
6. La retraite
   
   • Départ à la retraite
   • Mise à la retraite : les conditions
7. Assurer l’après-rupture du contrat de travail
   
   • Le solde de tout compte et les documents de fin de contrat
   • La clause de non-concurrence
   • La transaction

• Gérer le préavis de son salarié, organiser la procédure d'homologation de la rupture conventionnelle