M’affirmer et développer mon leadership

FORMATION DELIVRANT UN CERTIFICAT DE COMPETENCE, PAS DE DIPLOME

Méthode pédagogique intégralement à distance encadrée par un formateur.

Méthode pédagogique reposant sur 4 principes clés

• Mise en situation réelle à travers une mission à réaliser pendant la formation
• Préparation de la mission et retour d’expérience encadré par un formateur certifié
• Outils et contenus en ligne CrossKnowledge, développés avec les meilleurs experts mondiaux du management et utilisés dans les plus grandes business schools
• Mesure de l’évolution de la compétence acquise en situation

Parcours pédagogique

1) Identifier les enjeux du rôle de manager

• Identifier les enjeux et les besoins du rôle de manager

2) Identifier différents mécanismes qui contribuent à la maîtrise de soi et à l’assertivité

• Les facultés à développer pour devenir « émotionnellement intelligent »
• Utiliser le message des émotions pour les mettre au service de la réussite
• Développer la conscience et la maîtrise de soi

3) Développer la confiance en soi

• Comprendre les caractéristiques d’une personne affirmée

4) Pratiquer l’assertivité dans des situations précises

• Exprimer une demande ou un refus de manière assertive
• Affirmer ses positions
• Faire face à des comportements d’obstruction
• Réussir la communication d’un projet
• Réussir un entretien de recadrage