Licence

À Vannes

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Description

  • Typologie

    Licence

  • Lieu

    Vannes

Objectifs: Former des généralistes de la gestion des ressources humaines, d'un niveau de qualification intermédiaire entre le DUT GEA option Ressources humaines et les Masters existants dans la spécialité. Opérationnels et autonomes dès leur insertion professionnelle, les titulaires de la LP GRH PMO doivent être capables de conseiller et de seconder les responsables des Petites et Moyennes Organisations.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Vannes ((56) Morbihan)
Voir plan
1, Rue de la Loi, 56000

Date de début

Consulter

À propos de cette formation

La licence professionnelle en Ressources Humaines s'adresse à des étudiants titulaires d'un DUT, BTS, Bac+2 ou plus :
1- DUT, BTS ou diplôme de même niveau du secteur tertiaire;
2- DUT, BTS ou diplôme de même niveau du secteur primaire ou secondaire;
3- Classes préparatoires aux grandes écoles;
4- DEUG Sciences juridiques, Sciences économiques ou AES;
5- DEUG Sciences humaines et sociales ou DEUG Sciences;
6- Licence, maîtrise... souhaitant acquérir, en un an, une qualification professionnelle dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

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Les Avis

Le programme

Formation générale : Psychologie individuelle, psychologie sociale, psychologie du travail, Expression et communication, Langues vivantes, Informatique et novelles technologies de l'information et de la communication
Enseignements fondamentaux: Gestion des ressources humaines dans les PME , Encadrement juridique des relations de travail, Autres approches du travail , Comptabilité- Finance
Enseignements professionnels : Gestion administrative, Gestion de l'emploi, Relations et communication internes, Conditions de travail
Projet tuteuré: Un travail mené par un groupe d'étudiants, à raison d'une journée par semaine, qui vise à apporter des réponses concrètes à une " situation-problème " à laquelle se trouve confrontée une organisation. Ce travail donne lieu à production et à soutenance d'un rapport.
Stage : des missions en entreprise d'une durée de 15 semaines, ce stage doit permettre à l'étudiant de valoriser en situation les enseignements théoriques et pratiques suivis. Il est sanctionné par la soutenance d'un mémoire portant sur les missions menées par l'étudiant dans ce cadre.
* UE1 Formation Générale (Obligatoire)
* UE2 Enseignements fondamentaux (Obligatoire)
* UE3 Enseignements Professionnels (Obligatoire)
* UE4 Projet (Obligatoire)
* UE5 Stage (Obligatoire)
* MOYENNE UE4+UE5 (Obligatoire)
* Unite Enseignt Libre (Facultatif)

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LP GESTION DES RESSOURCES HUMAINES EN PMO

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