Licence professionnelle Management des Organisations - Spécialité : Métiers de la comptabilité

Licence professionnelle

À le Mans

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Description

  • Typologie

    Licence pro

  • Lieu

    Le mans

  • Durée

    1 An

  • Dates de début

    Dates au choix

  • Stages en entreprise

    Oui

Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d’une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein des cabinets comptables que dans les entreprises.
Les professionnels de ce métier sont, à l’heure actuelle, souvent formés en interne, par la pratique car il existe peu de formations spécialisées. Il existe donc un réel besoin dans ce domaine, bien identifié par le Conseil supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables.
C’est ce besoin, exprimé, au niveau départemental et régional, par la Profession des experts-comptables, qui est à l’origine du projet de cette formation, qui vient de recevoir l’avis favorable de la Commission Nationale d’Expertise des Licences Professionnelles et l’habilitation du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.
Cette activité est en fait située au carrefour du métier comptable et de celui de la gestion des ressources humaines. Elle s’appuie sur un socle de connaissances variées, juridiques, comptables, sociales mais aussi managériales, informatiques et techniques.
Le titulaire de la LP GPS exercera ses fonctions dans un cabinet d’expertise-comptable, en tant que collaborateur social. Il pourra également intégrer une entreprise en tant que gestionnaire de la paie ou du social.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

le Mans ((72) Sarthe)
Voir plan
Av. Olivier Messiaen, 72085

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

DUT GEA ou BTS Comptabilité et gestion des organisations (CGO).

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Les Avis

Les matières

  • Gestion des entreprises
  • Comptabilité
  • Gestion des ressources humaines
  • Droit du travail
  • Droit social
  • Fiscalité
  • Paie
  • Gestion des salaires
  • Gestion des charges sociales
  • Management des organisations

Le programme

  • Economie du travail et GRH (30 h, 3 ECTS)
  • Organisation et gestion des ressources humaines (30 h, 3 ECTS)
  • Evolution de la masse salariale, tableau de bord (22 h, 2 ECTS)
  • Anglais (30 h, 3 ECTS)
  • Méthodologie de projet (8h, 1 ECTS)
  • Droit du travail individuel (36 h, 3 ECTS)
  • Droit du travail collectif (30 h, 3 ECTS)
  • Droit de la protection sociale (40 h, 3 ECTS)
  • Comptabilité et fiscalité de la paie (16 h, 2 ECTS)
  • La paie dans le système d’information de l’organisation (25h, 3 ECTS)
  • Les progiciels de paie (30h, 3 ECTS)
  • La paie, les éléments complémentaires de rémunération (60 h, 3 ECTS)
  • Les paies spécifiques (15h, 2 ECTS)
  • Traitement et déclaration des charges sociales et fiscales des salaires (20h, 1 ECTS)
  • Mise en situation professionnelle (20 ECTS)

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