Licence Professionnelle Gestionnaire de Projet Ressources humaines

Licence professionnelle

À Valenciennes Cedex 9

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Description

  • Typologie

    Licence pro

  • Lieu

    Valenciennes cedex 9

  • Durée

    1 An

Cette licence a pour objectif de produire et de développer trois grandes catégories de compétences : Management de l'environnement juridique et social. Management des rémunérations. Gestion de l'emploi et des compétences. La licence professionnelle GPRH peut se préparer à temps plein ou en alternance (contrat de professionnalisation) ou en formation continue.

Précisions importantes

Modalité Formation en alternance

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Valenciennes Cedex 9 ((59) Nord)
Voir plan
Iut de Valenciennes, Direction - le Mont Houy 59313 Valenciennes Cedex 9, 59313

Date de début

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À propos de cette formation

* Dossier

Conditions d'admission

La licence professionnelle GPRH peut se préparer

* à temps plein,
* ou en alternance (contrat de professionnalisation),
* ou en formation continue.

En formation initiale : Licences 2 générales compatibles avec la formation (Sciences économique et de Gestion, Droit, Langues étrangères Appliquées, Administration économique et sociale, Mathématiques appliquées et sciences sociales), BTS Assistant de gestion PME-PMI, Comptabilité, Assistant de Direction, profession Communication d’entreprise, DUT tertiaires (GEA, TC, Carrières juridiques etc)

Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme

UNITES D'ENSEIGNEMENT (UE)

UE1 : Management de l'environnement juridique et social (200 h)

  • Droit du travail
  • Contentieux en droit du travail
  • Droit de la protection sociale
  • Relations sociales
  • Prévention des risques professionels
  • Anglais

UE2 : Management des rémunérations (130h)

  • Gestion de la paie
  • Systèmes d'information sociale et informatisation des RH
  • Politique des rémunérations
  • Gestion de la masse salariale
  • Gestion administrative du personnel

UE3 : Gestion des emplois et compétences (120h)

  • Politique et gestion de la formation
  • Politique et gestion du recrutement
  • Gestion des compétences
  • Méthodologie de diagnostic en management des RH
  • Techniques du formateur occasionnel
  • Projet professionnel personnalisé

UE4 : Projet tuteuré (100h)

  • Pratique de la méthodologie de projets en situation

UE5 : Stage de spécialisation dans l'un des domaines de la GRH (12 semaines)

Contrôle des connaissances

L’acquisition des connaissances et des aptitudes s’apprécient par un contrôle continu et régulier. Les modalités d’appréciation retenues par le conseil d’administration de l’Institut Universitaire de Technologie sont présentées aux étudiants dès le premier mois de leur formation.

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