Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines

Licence professionnelle

À Mulhouse Cedex

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Description

  • Typologie

    Licence pro

  • Lieu

    Mulhouse cedex

  • Durée

    3 Ans

Objectifs: L'objectif de cette licence professionnelle est de permettre l'accès à des emplois d'assistants ou de responsables Ressources Humaines dans des organisations de tailles moyennes: Petites et Moyennes Entreprises et Industries. Établissements de grandes entreprises. structures du domaine de l'économie sociale (associations…). La licence professionnelle Gestion des ressources humaines' s'adresse aux étudiants en formation initiale ou en apprentissage ainsi qu'aux salariés ou demandeurs d'emplois dans le cadre de la formation professionnelle continue. Destinataires: Au titre de la formation initiale ou par apprentissage, les étudiants titulaires: D'un diplôme du premier cycle universitaire dans le domaine de la gestion, du droit et de l'économie. D'un diplôme du premier cycle universitaire d'autres domaines sous reserve de validation d'acquis'. Pour les étudiants souhaitant effectuer la formation par apprentissage, c'est après admission que le souhait d'apprentissage est étudié.

Précisions importantes

Documents

  • GRH

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Mulhouse Cedex ((68) Haut-Rhin)
Voir plan
61 Rue Albert Camus, 68093

Date de début

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Les Avis

Le programme

UE1 Connaissances professionnelles générales

M1 - Gestion des organisations
M2 - Langues étrangères appliquées
M3 - Informatique et technologies de l’information
M4 - Simulation d’entreprise

UE2 Connaissances professionnelles fondamentales

M5 - Gestion des ressources humaines

  • Gestion administrative, politique de l’emploi et logique de compétences, gestion de la paie, politique de rémunérations, gestion de la formation et des carrières...

M6 - Droit

  • Droit du travail et droit social, droit des sociétés et fiscalité des rémunérations

M7 - Activités de synthèse

  • Analyse des principales problématiques actuelles des entreprises en matière de GRH

UE3 Connaissances professionnelles spécifiques

M8 - Relations professionnelles
M9 - Partenaires institutionnels
M10 - Psychosociologie du travail

UE4 Projet tutoré

  • Travail en groupe de mise en situation professionnelle

UE5 Stage

  • 12 semaines de stage en discontinu sur l’année (séquencé par le rythme d’alternance)

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