Licence Professionnelle Distech Grande Distribution

Licence professionnelle

À Strasbourg

Prix sur demande

Appeler le centre

Avez-vous besoin d'un coach de formation?

Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

Description

  • Typologie

    Licence pro

  • Lieu

    Strasbourg

  • Durée

    1 An

Objectifs: La Licence Professionnelle DISTECH / Management de rayon prépare, dans un premier temps, au métier de Manager de Rayon », une fonction clé dans l'univers de la grande distribution. Le Manager de Rayon est un véritable leader, capable de former, de dynamiser et de promouvoir son équipe. Responsable de l'animation commerciale de son rayon, il est garant des résultats financiers et agit comme le. Destinataires: La formation s'adresse à des jeunes voulant évoluer dans le secteur de la grande distribution, vers des postes de chef de groupe ou de responsable de secteur, tremplins vers la responsabilité complète d'un magasin.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Strasbourg ((67) Bas-Rhin)
Voir plan
Pôle Européen de Gestion et d'Economie 61, Av. de la Forêt Noire, 67085

Date de début

Consulter

À propos de cette formation

Titulaires de BTS/DUT/DEUG/L2 ou equivalent (toutes disciplines)

Questions / Réponses

Ajoutez votre question

Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre

À qui souhaitez-vous addresser votre question?

Saisissez vos coordonnées pour recevoir une réponse

Nous ne publierons que votre nom et votre question

Les Avis

Les matières

  • Grande distribution

Le programme

Objectif :
La Licence Professionnelle DISTECH / Management de rayon prépare, dans un premier temps, au métier de « Manager de Rayon », une fonction clé dans l'univers de la grande distribution.
Le Manager de Rayon est un véritable leader, capable de former, de dynamiser et de promouvoir son équipe. Responsable de l'animation commerciale de son rayon, il est garant des résultats financiers et agit comme le ferait un chef d'entreprise.
Ce poste est largement ouvert sur de nombreuses possibilités d'évolution vers des postes de chef de groupe ou de responsable de secteur, tremplins vers la responsabilité complète d'un magasin.
Le parcours de manager de rayon peut également conduire aux achats, au marketing, aux ressources humaines, au contrôle de gestion, à la finance ou à la logistique; en France ou à l'international.

Débouchés
En 10 ans, les effectifs de la grande distribution ont progressé de 70 %. Aujourd'hui, la grande distribution génère en France un chiffre d'affaires de 130 milliards d'Euros et compte 610 000 salariés.

La filière de la grande distribution alimentaire représente, à elle seule, 25 000 à 35 000 nouveaux emplois par an. Le dynamisme qui caractérise le secteur est symbolisé par une population jeune, (63 % des effectifs sont des collaborateurs de moins de 35 ans). Les postes d'encadrement sont de plus en plus réservés aux jeunes diplômés.
Une insertion professionnelle facilitée :


  • 94 % des apprentis sont en activité avant même l'obtention de leur diplôme, dont 81% en CDI

  • 40 % ont intégré l'enseigne dans laquelle ils ont effectué leur mission d'apprentissage

  • La rémunération moyenne brute annuelle s'élève à 20 000 € (


    )
    Programme :
    Cette année de spécialisation universitaire de haut niveau allie des apports théoriques de qualité à une formation de terrain proposant des missions concrètes en entreprise. Elle valorise une véritable première expérience en entreprise et facilite ainsi l'insertion dans la vie active.

    Le contrat d'apprentissage est un CDD d'un an signé par l'entreprise et l'apprenti, avec l'approbation de l'Ecole. Cette pédagogie est financée par le versement de la taxe d'apprentissage des entreprises accueillant des apprentis durant leur année de formation. Formule exigeante d'un point de vue académique, professionnel et humain, l'apprentissage est une pédagogie demandant une forte implication de la part de l'apprenti :

  • Formation à temps plein sur 52 semaines

  • Double statut (étudiant et salarié) amenant l'apprenti à respecter à la fois les règlements de l'École, de l'entreprise, du CFAU Alsace et du code du travail.

    600 heures d'enseignement théorique et de nombreux séminaires et études de cas menés par des professionnels du secteur de la distribution. Chaque Unité d'Enseignement (UE) donne lieu à des crédits ECTS. Pour valider la licence, l'étudiant doit comptabiliser 60 crédits ECTS (30 par semestre).

    FONCTION ADAPTATION (40H)
  • Pédagogique différenciée
    FONCTION GESTION (180H)
  • Gestion comptable et financière
  • Logistique
  • Informatique
  • Droit de la distribution
    FONCTION COMMERCE (190H)
  • Connaissances de la distribution
  • Marketing
  • Techniques commerciales
  • Merchandising et gestion du rayon
    FONCTION MANAGEMENT (190H)
  • Relations Humaines
  • Droit social
  • Anglais
  • Jeux d'entreprise et études de cas PROJET TUTORÉ (150H)
    FORMATION EN ENTREPRISE (26 SEMAINES MINIMUM DONT LES CONGÉS PAYÉS)
  • Informations complémentaires

    Information sur le prix : # L'inscription universitaire et le coût de la formation sont gratuits pour l'apprenti-manager. # L'apprenti(e) est rémunéré(e) à hauteur de 80% du SMIC quelque soit son âge.

    Appeler le centre

    Avez-vous besoin d'un coach de formation?

    Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.

    Licence Professionnelle Distech Grande Distribution

    Prix sur demande