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Licence Pro Management et Gestion de l'Entreprise

5.0
1 avis
  • Une super école avec une équipe dynamique et très disponible. Je recommande vivement cette école.
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Licence professionnelle

À Rambouillet

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Bénéficiez d'une formation de haute qualité pour devenir manager en entreprise

  • Typologie

    Licence pro

  • Lieu

    Rambouillet

  • Durée

    1 An

  • Dates de début

    Dates au choix

Formation en alternance

Cette licence pro MOE ( Management et Organisation de l’entreprise) permet aux étudiants d’acquérir les compétences professionnelles nécessaires pour exercer les métiers actuels du management.

En effet, au terme de la formation, l’étudiant sera capable de superviser, d’organiser, de gérer et coordonner les différentes tâches inhérentes au management.

Le fait que la formation se déroule pendant 12 mois et sur le mode de l’alternance avec 3 jours en entreprise et 2 jours en cours permet de concilier à la perfection l’aspect théorique et professionnalisant.
De plus, le programme de la formation se divisant en 7 unités d’enseignement, l’avancement du cursus se fait progressivement permettant aux étudiants d’apprendre petit à petit et d’assimiler au mieux les théories dispensées.

Précisions importantes

Modalité Formation en alternance

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Rambouillet ((78) Yvelines)
Voir plan
44 Rue Patenôtre, 78120

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

La formation permet d’acquérir des compétences propres au management à savoir organiser et coordonner les tâches administratives, qu’elles soient comptables, financières et commerciales, savoir superviser et gérer une équipe.

En outre, elle permet également de remettre en perspective son action dans l’entreprise, de connaître et maîtriser les outils de gestion de l’entreprise, d’être capable de définir des objectifs pour l’entreprise, d’anticiper les résultats de ces objectifs.

De plus, grâce à cette formation, vous serez sensibilisé à l’entreprenariat.

Cette Licence pro s'adresse à toutes les personnes titulaires d'un Bac+2 intéréssées par le monde du management et de l'entreprise.

Etre titulaire d’un Bac +2 dans le domaine de compétences :

BTS CI, BTS MUC, BTS AG
DUT TC, DUT GEA, DUT INFO-COM, DUT GACO *
L2 AES, L2 « Eco Gestion » …


Etre âgé de moins de 26 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Pas de limite d’âge pour le contrat de professionnalisation et autres actions de professionnalisation
Détenir un permis de travail pour les candidats étrangers
Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité.

La licence pro Management et organisation de l’entreprise est un diplôme de l’université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines préparé en partenariat avec l’ESSYM par la voie de l’apprentissage.
Le candidat reçoit, en outre, le certificat de formation professionnelle de la CCI Paris Ile-de-France délivré conjointement avec l’entreprise d’accueil, s’il a obtenu des résultats satisfaisants pendant l’année de formation et s’il a passé avec succès les épreuves de la licence professionnelle.

Des enseignements assurés par des universitaires et des professionnels et des grands groupes, des PME-PMI et des institutions publiques qui engagent nos apprentis.

Après une demande d'information, un conseiller pédagogique prendra contact avec vous pour vous donnez de plus amples informations sur le déroulé du cursus.

Gestion administrative
Gestion des Ressources Humaines
Gestion comptable et financière
Stratégie commerciale
Problématiques de management

Les métiers visés par la licence sont :
Assistant manager
Chef de projet
Crédit manager
Manager junior
Assistant marketing

Questions / Réponses

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Les Avis

5.0
  • Une super école avec une équipe dynamique et très disponible. Je recommande vivement cette école.
    |
100%
4.6
excellent

Évaluation de la formation

Recommandée

Évaluation du Centre

Hugo

5.0
15/05/2017
Les points forts: Une super école avec une équipe dynamique et très disponible. Je recommande vivement cette école.
À améliorer: Rien
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui
*Tous les avis recueillis par Emagister & iAgora ont été vérifiés

Les matières

  • Administratif
  • Analyse d'entreprise
  • Asset management
  • Assistant de direction
  • Assistant de gestion
  • Assistant manager
  • Communication interne
  • Compétences de gestion
  • Diagnostic d'entreprise
  • Direction de PME
  • Création et gestion d'équipes
  • Gestion stratégique
  • Management stratégique
  • Organisation du travail
  • Outils de gestion

Professeurs

Non précisé

Non précisé

non précisé

Le programme

PROGRAMME DE LA FORMATION

Unité d’enseignement 1 :

  • L’entreprise
  • Gestion financière et prévisionnelle
  • Marketing stratégique et opérationnel
  • Management stratégique

Unité d’enseignement 2 :

  • Environnement de l’entreprise
  • Management interculturel
  • Management RH
  • Management du risque client

Unité d’enseignement 3 :

  • La communication
  • Anglais
  • Technique de communication
  • Communication de crise
  • Communication événementielle

Unité d’enseignement 4 :

  • Management de projet
  • Conduite de projet
  • Tableau de bord et performance
  • Etude logiciel Projet

Unité d’enseignement 5 :

  • Gestion et pilotage
  • Gestion de la relation client
  • Gestion des conflits
  • Gestion du changement
  • Gestion des équipes commerciales

Unité d’enseignement 6 : Projet tuteuré

Unité d’enseignement 7 : Mission entreprise

Projet tuteuré :

Par groupe, réalisation d’un projet de création ou de reprise d’entreprise

Accompagnement / Revues de projets

Projet mission entreprise : Réalisation d’un projet sous la responsabilité du tuteur en entreprise, commanditaire du projet

Modules complémentaires :

  • Préparation au C2I
  • Préparation au TOEIC

Informations complémentaires

La formation se déroule sur 12 mois, sur le mode de l’alternance : 2 jours à l’ESSYM ou à l’UVSQ (soit 496 heures de cours sur l’année) 3 jours en entreprise

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA. Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%. (source dictionnaire permanent social 2008). 

Cette formation est également accessible dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

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Licence Pro Management et Gestion de l'Entreprise

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