Licence Pro Gestion de la Paye et des Emplois

Objectifs: Former des techniciens supérieurs ou cadres intermédiaires disposant d'une double compétence de gestion des emplois (recrutement, gestion prévisionnelle, gestion de la formation), d'autre part, s'insérant soit dans le service d'une entreprise ou d'une organisation impliquée dans la gestion des emplois ou de la paye soit en cabinet d'expertise comptable et capables, en particulier, de: maîtriser les techniques et outils relatifs à la gestion des emplois, de la paye et les formalités liées à la gestion administrative, comptable et sociale des ressources humaines. Destinataires: La formation à la fois universitaire, technique et professionnelle s'adresse à un public varié composé de titulaires de 120 crédits européens (ECTS) ou dans le cadre d'une validation des acquis professionnels (VAP). Elle est accessible aux diplômés Bac + 2, notamment les L2 Sciences Economiques, AES, Droit et les DEUST équivalents, ainsi qu'aux DUT et BTS à caractère tertiaire.