LICENCE Gestion
Formation
À Pessac
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
-
Lieu
Pessac
-
Durée
2 Semestres
Débouchés professionnels Le stage du semestre 6 permet de préparer une insertion selon la spécialité choisie dans les secteurs d'activités suivants : entreprises industrielles ou commerciales (banques, compagnie d'assurances, entreprises de travail temporaire), fonction publique locale, nationale et européenne. Le Parcours Comptabilité-Contrôle-Finance permet d'exercer en qualité de comptable en entreprise ou en collectivité, de collaborateur en cabinet ou d'assistant au contrôle de gestion notamment. Le Parcours Gestion des Ressources Humaines permet de postuler à des postes d'assistant fonctionnel personnel, assistant service paye, assistant formation ou recrutement (dans les plus grandes structures), assistant d'agence (sociétés de travail intérimaire). Le Parcours Marketing offre, par exemple, des emplois de conseiller en clientèle (banques ou compagnies d'assurances), de technico-commercial, d'assistant service marketing (achats ou ventes), de chef de rayon. Codes ROME - D1407 : Relation technico-commerciale, D1401 : Assistanat commercial, M1203 : Comptabilité, M1204 : Contrôle de gestion, M1501 : Assistanat en ressources humaines. Contacts
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Gestion
Le programme
L'université Bordeaux Montaigne présente le programme suivant pour améliorer vos compétences et vous permettre de réaliser vos objectifs. Au cours de cette formation vous pourrez voir différents modules et apprendre plusieurs thématiques. Inscrivez-vous afin de pouvoir acquérir les connaissances suivantes :
Organisation de la formation
Semestre 1
- Introduction au droit
- Introduction aux sciences économiques
- Introduction à la comptabilité
- Introduction aux sciences de gestion
- Méthodes quantitatives
- Anglais
Une UE au choix
- Langue vivante 2 : Allemand ou Espagnol
- Problèmes et méthodes de la science économique
- Histoire des faits économiques
Semestre 2
- Institutions administratives
- Droit civil : biens et personnes
- Environnement économique
- Introduction à la sociologie
- Comptabilité fondamentale
- Informatique - Bureautique
- Anglais 2
- Statistiques appliquées à la gestion
Une UE au choix :
- Langue vivante 2 au choix : Allemand ou Espagnol
- Histoire des faits sociaux
Semestre 3
- Droit administratif
- Droit des contrats
- Comptabilité de gestion
- Informatique appliquée à la gestion 1
- Anglais 3
- Introduction au marketing
- Méthodes quantitatives
- Introduction au droit fiscal
- Introduction à la GRH
- Projet personnel et professionnel
Une UE au choix
- LV2 au choix : Allemand ou Espagnol
- Enseignement libre 1
Semestre 4
- Droit des affaires
- Anglais 4
- Relations économiques internationales
- Sociologie et psychologie sociale
- Informatique appliquée à la gestion 2
- Fonction, structures, stratégie et culture de l'entreprise
Parcours Comptabilité-Gestion
- Analyse comptable et financière
- Contrôle de gestion 1 : gestion budgétaire
- Comptabilité des sociétés
- Droit fiscal : imposition des résultats de l’entreprise individuelle
Parcours Marketing
- Marketing stratégique
- Méthodes et pratiques d'enquêtes
- Méthodes quantitatives
- Statistiques appliquées à la gestion
Une UE au choix parmi les 2 suivantes
- LV2 au choix : Allemand ou Espagnol
- Enseignement libre 2
Parcours Gestion des Ressources Humaines
- GRH 1 : fondements
- Méthodes et pratiques d'enquêtes
- Droit de la responsabilité
- Techniques de rémunération
Une UE au choix parmi les 2 suivantes
- LV2 au choix : Allemand ou Espagnol
- Enseignement libre 2
Semestre 5
- Système d'information et de gestion
- Droit des sociétés
- Anglais 5
- Droit du travail 1 : relations individuelles
- Insertion professionnelle
Parcours Comptabilité-Gestion
- Droit fiscal : impôt sur les sociétés et TVA
- Contrôle de gestion 2 : pilotage et mesure des performances
- Finance d'entreprise
- Difficultés comptable et fiscales
- Informatique de gestion (logiciels métier)
Parcours Marketing
- Marketing opérationnel
- Sociologie de la consommation
- Analyse des données marketing
- Techniques de recrutement
- Vente et négociation
- Marketing international
Parcours Gestion des ressources humaines
- Gestion des ressources humaines 2
- Techniques de rémunération : logiciels paye
- Relations individuelles du travail
- Techniques de recrutement
- Droit pénal du travail
Semestre 6
- Théorie des organisations
- Anglais 6
- Stage d'expérience professionnelle
Parcours Comptabilité-Contrôle-Finance
- Droit du travail 2 : relations collectives
- Protection sociale
- Choix d'investissement et financement
- Comptabilité financière approfondie et audit
- Comptabilité des sociétés et fiscalité
- Droit des sociétés approfondi
Parcours Marketing
- Introduction au management de projet
- Gestion de la production et de la qualité
- Outils et techniques de communication hors-média
- Droit du marketing
- Marketing relationnel
- Organisation de la distribution
- Communication d'entreprise
- Ethique et marketing
- Commerce international
Parcours Gestion des ressources humaines
- Introduction au management de projet
- Gestion de la production et de la qualité
- Communication d'entreprise
- Protection sociale
- Audit et pilotage social
- Droit du travail 2 : relations collectives
- Droit de l’Union Européenne
Compétences
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
LICENCE Gestion