Leadership et autorité
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
Objectifs Obtenir l’engagement et la mise en action des collaborateurs sur la durée, malgré la charge et malgré leurs différents degrés de motivations. Expérimenter les méthodes facilitant une communication ouverte et constructive dans son management.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Pré-requis Aucun
Les Avis
Le programme
Analyser les fonctions de la communication
Accroître ses capacités d’écoute active et adapter son comportement.
Transférer de l’information, conduire l’action, créer de la relation, se découvrir.
Comprendre les facteurs qui structurent notre relation aux autres.
La base de tout travail en équipe
Bâtir l’équipe (qualité personnelle et pertinence du rôle de chacun)
Utiliser la puissance liée à la définition d’objectifs ambitieux.
L’impact des personnalités sur les performances de l’équipe.
Surmonter les barrières culturelles
Comment construire une relation de coopération avec ses collaborateurs
Connaissance de l’entreprise et de ses hommes ; Découverte de l’entreprise par la perception individuelle du ou des participants.
Reconnaître l’importance de la délégation du pouvoir de décision, mettre en pratique les principes de la responsabilisation et soutenir visiblement le personnel.
Choisir et utiliser les compétences interpersonnelles nécessaires pour obtenir l’aide appropriée dans un scénario précis.
Reconnaître l’importance de développer l’esprit critique des employés.
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