Formation Laïcité et religions dans les établissements sociaux et médico-sociaux
Formation
À Paris
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Lieu
Paris
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Durée
2 Jours
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Dates de début
Dates au choix
Objectifs
Mieux connaître la laïcité et son application dans les services prenant en charge les mineurs
Distinguer les droits et limites des agents et des usagers
Signes ostensibles et interdits alimentaires : articuler pratiques religieuses et devoir de neutralité
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Assistantes sociales
Éducateurs
Juristes
Cadres du secteur public et associatif
Chefs de service
Directeurs d’établissement
Infirmières et médecins
Tout agent confronté à la question religieuse
Les Avis
Les matières
- Services
- Religions
- Droit du travail
- Laïcité
- Fonctionnaire
- Fonction Publique
- Discriminations
- Éducation religieuse
- Réglementation
- Législation
Le programme
De grands principes juridiques qui recouvrent des approches complexes
- La neutralité de l’Etat et le principe de non-discrimination
- La liberté de conscience et liberté de culte
- Le pluralisme et l’expression multiple des cultes
- Tentative de définition de la notion de laïcité
Le cadre juridique relatif à la religion du mineur
- Education religieuse et autorité parentale
- La place de l’éducation religieuse au sein de l’éducation en général
- Le rôle du juge au regard des choix religieux des parents
La place des convictions religieuses des travailleurs sociaux dans l’exercice de leurs fonctions
- Les éléments d’interprétations jurisprudentielles de la neutralité des agents
- La question de la manifestation des croyances religieuses
- La nature du signe religieux
- La prise en compte de la fonction de l’agent
- Les comportements susceptibles d’être qualifiées d’actes de prosélytisme
- La liberté d’opinion dans le cadre de l’obligation de service
- L’articulation entre bon fonctionnement du service et respect des convictions religieuses
- Les conséquences de l’obligation de neutralité de l’administration dans le déroulement de carrières des agents
- La neutralité du dossier administratif et des actes
- Focus sur les fêtes religieuses et les autorisations d’absence
- Liberté de pratiques et fonctionnement normal du service
Droits et limites des mineurs à manifester leurs convictions religieuses
- Les modalités d’exécution de la prise en charge : quel accompagnement à la pratique religieuse ?
- Les implications du respect des orientations religieuses du mineur par les établissements et services
- Les actions d’information dans un but de santé publique
- L’exécution du service public par les hommes ou les femmes
- Les limites fixées à la liberté de conscience et d’expression des convictions religieuses
- Liberté de conscience et tenues manifestant son appartenance à une religion dans les services
- La question des fêtes religieuses en établissement de placement
- Le cas particulier des lieux privatifs de liberté
Focus sur les pratiques alimentaires dans les établissements et services
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