la Gestion du Temps

Prise de conscience individuelle, le premier diagnostic
- Les effets du temps
- Le stress
- Les contraintes

L?organisation
- Le rythme du travail
- Comment structurer son temps
- Faire les choix
- Les techniques de planification: les outils de la gestion du temps

Hiérarchiser
- Déterminer les facteurs «voleurs de temps»
- Définir les priorités
- La délégation
- Distinguer l?Urgent de l?Important

Anticiper
- Gestion de l?agenda
- Tenir un planning

Acquérir des outils et des méthodes de gestion du temps
Mettre en place des comportements nouveaux
Connaître les fondamentaux de l?organisation
Gérer les priorités, planifier

Gain de temps
Notre formateur se rend sur le lieu de travail ou au domicile du salarié. La formation peut débuter dans les deux semaines suivant la signature de la convention.

Souplesse
Un rythme et des horaires fexibles pour adapter la formation à l'activité de votre entreprise. Des heures de formation utilisable un an.

Proximité
Nos formations sont dispensées en individuel ou en petit groupe pour assurer de rééls progrés à l'effectif formé.

Ubiquité
Notre réseau de formateurs permet de diffuser tous les savoirs,partout en france.

Une formation qui VOUS ressemble
Le programme est adapter aux niveaux et aux besoins des salariés, il n'existe pas de formation prête à l'emploi.