Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique

Ingénierie de formation :

• Analyse de la demande : de l'analyse d'une situation de travail à l'élaboration d'une proposition d’action de formation
• Comment passer d’une ingénierie de compétences (élaboration d’un référentiel emploi puis d’un référentiel compétences) à une ingénierie de formation
• Objectifs de formation, objectifs pédagogiques
• Construction d’une action de formation
  

Ingénierie pédagogique :

• Stratégies et scénarii pédagogiques (parcours collectifs, individualisés…)
• Apprentissage et pédagogie des adultes
• Les NTIC en formation (E-learning, travail collaboratif, forum sur internet …)
• Conception de supports adaptés aux besoins des participants et aux objectifs pédagogiques (Power Point, vidéo projecteur…..)