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À Blagnac

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Blagnac

ANAÏS étoffe son équipe de formateurs pour offrir aux diverses entreprises des formations dans le domaine du management, coaching, initiation et perfectionnement informatique, initiation et perfectionnement en langues.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Blagnac ((31) Haute-Garonne)
Voir plan
AEROPOLE Bât 1, 2ème étage, 5 av Albert Durand, 31700

Date de début

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Les Avis

Les matières

  • Pratique professionnelle
  • Relations de travail
  • Coaching
  • Bien être au travail
  • Management
  • Direction et gestion
  • Gestion de groupe
  • Organisation
  • Coopération
  • Habilités professionnelles

Le programme



L’analyse des pratiques professionnelles en groupe de pairs constitue une véritable opportunité pour progresser dans sa pratique professionnelle en misant sur le groupe et les interactions entre les participants.

Public concerné
Directeur, responsables d’équipes, responsables de projets transversaux.
Le groupe peut être constitué au sein d’une même entreprise ou inter-entreprises.



Objectifs généraux
Pratique réflexive pour co-construire des solutions aux problèmes rencontrés dans sa pratique professionnelle
Progresser dans sa pratique professionnelle
Exemples d’objectifs opérationnels
Prendre du recul dans sa pratique quotidienne
Développer de nouvelles compétences
Progresser dans ses relations interpersonnelles, avec les équipes, les pairs, le cas échéant avec les N+1
Consolider son identité professionnelle de manager
Elargir son réseau et rompre son isolement


Démarche et moyens
Démarche participative qui s’appuie sur le vécu professionnel (préoccupation, problématiques, projets) et sur l’apprentissage des uns des autres. L’intervenant est garant du processus (retours au groupes, structuration des demandes, accompagnement des réactions, élaboration du plan d’action, évaluation des apprentissages…), stimule les apprentissages et fournit en tant que de besoin des informations de contenus.

Groupe de 5/6 professionnels

6 demi-journées de travail étalées sur 6 à 8 mois

L’intervenant est garant du processus (retours au groupes, structuration des demandes, accompagnement des réactions, élaboration du plan d’action, évaluation des apprentissages…), stimule les apprentissages et fournit en tant que de besoin des

Intervenant
Consultant - coach certifié

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