Gestionnaire de paie : Focus sur les H.C.R.
Formation
A distance
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
-
Méthodologie
A distance
-
Dates de début
Dates au choix
Objectifs:
Connaitre les particularités du secteur d’activité pour éviter les risques
Savoir réaliser un bulletin de paie
Optimiser les relations contractuelles bien souvent complexe dans ce domaine
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Assistante de gestion – Assistant comptable - Comptable Assistante paie – Gestionnaire de paie débutant
Pré-requis de formation : Pratique de la paie pour les non spécialistes - Établir ses bulletins de paie
Les Avis
Les matières
- Rémunération variable
- Salaires
- Paie
- Heures supplémentaires
- Avantages en nature
- Indemnités de repas
- Temps de travail
- Rémunération
- Avantages
- R&D
Le programme
1- La législation dans les Hôtels Cafés Restaurants
- Observation des spécificités conventionnelles
- Les contrats particuliers : saisonniers – extra
2- Le temps de travail
- La durée du temps de travail dans les HCR
- Les repos et jours fériés
- Les heures supplémentaires et complémentaires
- Les taux de majorations spécifiques
3- La rémunération
- Le salaire de base en fonction de la grille de classification
- Le traitement absences
- Les avantages en nature et pourboires
- La prime TVA
4- Les avantages
- Les indemnités de repas
- Les éléments non soumis à cotisations
- La portabilité des mutuelles et prévoyances
Informations complémentaires
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Gestionnaire de paie : Focus sur les H.C.R.