GESTIONNAIRE DE PAIE

Formation

A distance

5 990 € HT

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Description

  • Typologie

    Formation intensive

  • Niveau

    Niveau initiation

  • Méthodologie

    A distance

  • Heures de classe

    126h

  • Durée

    18 Jours

Le poste de GESTIONNAIRE DE PAIE est actuellement très recherchés (de nombreuses offres d'emploi). Nous vous proposons une formation intensive avec préparation au passage du certificat GESTIONNAIRE de PAIE délivré par Francis Lefebvre Formation.

Précisions importantes

Documents

  • PROGRAMME

Pôle Emploi: Formation éligible au financement Pôle Emploi

À propos de cette formation

Savoir établir un bulletin de paie sans erreur
Maîtriser le cadre juridique du droit social pour fiabiliser les paies
Etre capable de vérifier le passage du brut au net
Maîtriser le calcul des cotisations patronales et salariales
Connaître tous les aspects comptables du solde tout compte
Pouvoir répondre de façon claire aux questions des salariés concernant leur paie.
Etre capable de contrôler son processus paie et de mettre en place des tableaux de bords pour fiabiliser et optimiser la paie.

Personnes en reconversion professionnelle
Salarié(e)s en acquisition de compétence

Bac ou/et expérience professionnelle

certificat GESTION DE PAIE FLF et certification TOSA EXCEL

formation conduisant au certificat de GESTION DE PAIE délivré depuis 2004 par Francis Lefebvre Formation

nous vous envoyons le programme complet suivi d'un entretien téléphonqiue

Non ce n'est pas un diplôme mais un certificat délivré par un organisme connu et reconnu par la profession.

EXCEL est un tableur fréquemment utilisé dans la fonction de paie notamment dans des PME/PMI .

Selon votre statut, il existe plusieurs dispositifs pour prendre en charge tout ou en partie le coût de cette formation. N'hésitez pas à nous contacter afin de vous accompagner dans le montage de votre dossier.

Des stagiaires de tout horizon géographique suivent cette formation. Nous pouvons vous aider à trouver un logement durant ces 4 semaines.

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Gestionnaire de paie
  • Direction personnel
  • Bulletin de salaire
  • Cotisations sociales
  • Paie
  • Excel formules
  • Certification
  • Tosa
  • Direction de PME
  • Droit du travail

Professeurs

olivier DE GEFFRIER

olivier DE GEFFRIER

responsable pédagogique

Le programme

Partie 1 - réglementation & droit social : 3 jours / 21h

Partie 2 - brut au net : 2 jours / 14h

Partie 3 - gérer les absences : 2 jours / 14h

Partie 4 - les cotisations sociales : 3 jours / 21h

Partie 5 - solde de tout compte : 2 jours / 14h

Partie 6 - paies spécifiques : 1 jour / 07h

Partie 7 - les interlocuteurs : 3 jours / 21h

Partie 8 - Excel adapté à la paie : 2 jours / 14h

Informations complémentaires

A l’issue de la formation, il est proposé aux stagiaires de passer le Certificat FLF Gestion de Paie (Certificat créé en 2004 par Francis Lefebvre Formation). Tout au long de la formation, les candidats inscrits au passage du certificat ont accès par internet aux annales et cas pratiques de FLF.   Cet examen se déroule sur deux jours à l’issue de la formation :   Jour 1 : journée préparatoire avec un formateur du cabinet Francis Lefebvre Formation   Jour 2 : L’examen ü  Une épreuve écrite de 3h30 (en mode examen) incluant un cas pratique et un QCM. ü  Une épreuve orale de 30 minutes devant un jury sur un sujet tiré au sort (le candidat dispose de 30 minutes avant l’oral pour préparer son intervention).   La réussite de l’examen conduit à l’obtention du Certificat délivré par FLF. En cas d’échec, il est proposé au candidat de se représenter à une session ultérieure dans les semaines qui suivent.

Passage du certificat FLF par stagiaire : 1.550 € HT   *l’inscription au certificat FLF est optionnelle et la formation peut être suivie sans passer l’examen. Dans ce cas, une attestation de suivi de la formation est remise au stagiaire.

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GESTIONNAIRE DE PAIE

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