Gestionnaire de paie

Formation

À Besancon

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Besancon

  • Dates de début

    Dates au choix

Objectifs :Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise :

- analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail,

- collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel,

- assurer les relations avec le personnel et les tiers.

Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales :

- réaliser et contrôler les bulletins de salaire,

- établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles,

- établir et contrôler les déclarations sociales annuelles,

- préparer et transmettre les données chiffrées de la paie.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Besancon ((25) Doubs)
Voir plan
35 Avenue de Montrapon, 25000

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Pré-requis :Niveau IV ou expérience professionnelle dans le domaine Salarié ou demandeur d'emploi.

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Paie
  • Gestion
  • Temps

Le programme

Contenu :

Module 1 : le cadre des relations sociales de recrutement.
Module 2 : le temps de travail.
Module 3 : l’embauche du salarié.
Module 4 : le bulletin de paye.
Module 5 : les contrats de travail.
Module 6 : les déclarations sociales et fiscales.
Module 7 : la formation professionnelle, le contrôle de gestion sociale (initiation) .
Module 8 : les représentants du personnel.
Module 9 : le départ du salarié.
Module 10 : communication, encadrement, management.
Module 11 : tenue de dossiers professionnels de paie sur logiciel.
Module 12 : tenue d'un dossier comptable sur logiciel.
Module 13 : culture générale et expression (français, anglais).
Module 14 : préparation à l'insertion professionnelle.

DUREE / DATES
660 h en centre et 8 semaines en entreprise (280h).
Du 07/11/2016 au 09/06/2017.

Informations complémentaires

Durée :

510 heures en centre.
12 semaines en centre et 8 en entreprise minimum (suivant type de contrat)
Du 07/11/2016 au 09/06/2017.

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