Formation La gestion du stress en milieu professionnel

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Dates de début

    Dates au choix

Objectifs pédagogiques Cette formation vous permet d'identifier votre stress et de lutter contre ses risques. Accroître les résistances individuelles face au stress. Envisager les solutions de préventions.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
15 Rue d'Argenteuil, 75001

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Prérequis Aucun prérequis n’est nécessaire pour ce stage.

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Stress
  • Gestion

Le programme

Contenu

Stress : définition, principe, risques
  • Origine du mot « stress »
  • Bon stress et mauvais stress
  • Etat des lieux de la gestion du stress professionnel
  • Les conséquences pour un salarié
  • Les conséquences pour l’entreprise
Connaissance de soi face au stress
  • Comprendre ses états émotionnels en situation de stress.
  • Identifier les facteurs de stress individuels.
  • Comprendre les attitudes et comportements dans les situations de stress.
  • Connaître son profil de comportement face au stress
  • Etude de cas
La question des ressources
  • L’épuisement des ressources
  • Le burn out
Les stresseurs
  • Les événements importants
  • La gestion du quotidien
  • Les conflits de rôles sociaux
  • L’interface : vie privée - vie professionnelle
  • Les stresseurs aigus et les stresseurs chroniques
  • Agir sur les stresseurs
Les solutions de prévention
  • Modifier ses réactions face au stress
  • Elaborer des stratégies réalistes
  • La congruence
  • L’hygiène
  • Le corps en jeu et la respiration

Méthodes pédagogiques

8 participants maximum. Un support de cours est remis pendant le stage. Méthode active et participative alternant apports théoriques et méthodologiques, auto-tests, simulations, jeux de rôles, études de cas et exercices directement issus de l'expérience des stagiaires.

Formateur

Consultant formateur, coach, spécialiste du développement personnel.

Modalités de validation des acquis

Évaluation des acquis via un questionnaire. Attestation de fin de stage.

Informations complémentaires

Population visée

Tout public.

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