Formation Gestion du statut et de la paie des personnels hospitaliers médicaux

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    1 Jour

  • Dates de début

    Dates au choix

Objectifs
Appréhender les spécificités de la gestion des personnels hospitaliers
Maîtriser les particularités des rémunérations des personnels non médicaux
Analyse de bulletins de salaire
Connaître les principaux droits statutaires du personnel non médical

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
249 Rue de Crimée, 75019

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Directeurs hospitaliers, directeurs D3S et personnel administratif responsable de la gestion et de la rémunération du personnel non médical. Tout type d’établissement public.

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Gestion
  • Paie
  • Personnel non médical
  • Fonctionnaire hopitalier
  • Fonctionnaire
  • Fonction Publique
  • Gestion des personnels hospitaliers
  • Rémunérations des personnels non médicaux
  • Rémunération
  • Salaire

Le programme

Appréhender les spécificités de la gestion des personnels hospitaliers

L’approche réglementaire des personnels relevant de la fonction publique hospitalière. Historique

  • Les établissements de la fonction publique hospitalière
  • Les spécificités de la fonction publique hospitalière
  • Les personnels hospitaliers non médicaux
  • Les personnels médicaux
  • Les personnels de droit public
  • Les personnels de droit privé

Les principales caractéristiques des différents statuts des personnels hospitaliers

  • Les titulaires
  • Les stagiaires
  • Les contractuels

Maîtriser les particularités des rémunérations des personnels non médicaux

Les principes qui régissent la paie des personnels hospitaliers : titulaires, stagiaires et non-titulaires

  • Le traitement indiciaire
  • L’indemnité de résidence
  • Le supplément familial de traitement
  • L’indemnité différentielle

Les primes et indemnités des personnels hospitaliers : titulaires, stagiaires et non-titulaires

  • Primes et indemnités liées à la fonction
  • Focus sur la nouvelle bonification indiciaire
  • Primes et indemnités liées à l’activité
  • Primes et indemnités en sus de l’activité
  • Primes et indemnités liées à l’entrée en fonctions ou à la fin de fonction
  • Primes et indemnités de responsabilité et de gestion
  • Prestations à caractère social
  • Primes et indemnités compensatoires de frais
  • Primes par répartition

Rémunération des personnels en situations spécifiques

  • Personnel à temps partiel
  • Congé de formation professionnelle
  • Congé spécial des personnels de direction
  • Personnel employeurs multiples
  • Rémunération des PACTE
  • Rémunération des contrats d’apprentissage
  • Rémunération des étudiants
  • Rémunération des contrats d’accompagnement dans l’emploi

Analyse de bulletins de salaire

Éléments constitutifs d’un bulletin de paie

  • Forme du bulletin de paie
  • Mentions obligatoires

Analyse d’un bulletin de salaire du personnel non médical

  • Agent titulaire
  • Agent contractuel

Les principaux droits statutaires du personnel non médical

Protection sociale et charges de sécurité sociale

  • Les différentes caisses et leur fonctionnement
  • Les charges patronales et leurs déclarations

Les incidences des congés et de l’absentéisme sur la rémunération

  • Les différents types de congés et leur droit
  • Le jour de carence

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