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Formation gestion ressources humaines alternance
- Licence pro
- Beauvais
- Dates au choix
- 1 An
...Débouchés : La licence professionnelle a vocation à l'insertion professionnelle rapide, et la formation en alternance conforte cette finalité. Disposant de compétences opérationnelles et transversales, les diplômés peuvent occuper des emplois diversifiés. Soit centrés sur l'une ou l'autre... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion des ressources humaines, Responsable de département...
- Formation
- Montpellier
- Dates au choix
- 1 An
..."• Maîtriser les enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel ; • Etre en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de diverses... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Licence pro
- Metz
- 1 An
...Diplôme Européen d'Etudes Supérieures Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines - DEESARH Niveau : Bac+3 La gestion des ressources humaines...
- Bachelor
- Marne La Vallée
- 3 Ans
... en formation initiale. La 3ème année est 100% en alternance pour tous les étudiants... Apprenez-en plus à propos de: Mobilité internationale, Contrats commerciaux, Gestion comptable...
- Licence pro
- (Evry Cedex)
- Dates au choix
...Cette licence professionnelle forme des cadres dans les différents domaines d’activité de la Gestion des Ressources Humaines. Elle prépare aux métiers RH et s’adresse aux personnes titulaires d’un diplôme de niveau III (bac+2) ou bénéficiant d’une procédure de Validation des Acquis Professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Ressources humaines, Gestion des ressources humaines...
- Bachelor
- Lognes
- 3 Ans
... en formation initiale. La 3ème année est 100% en alternance pour tous les étudiants... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération variable, Ressources humaines...
- Formation
- Aubiere
... à la formation. - Une possibilité de suivre les cours en alternance dans le cadre de contrats professionnels. Les étudiants et anciens étudiants du master sont regroupés au sein... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Master
- Strasbourg
- Dates au choix
... et secteur d'activité. La stratégie de ressources humaines de l'entreprise doit être définie en fonction de la stratégie globale de l'entreprise. Le Titre Manager du développement des ressources humaines et relations sociales vise à former de futurs professionnels qui occuperont des fonctions stratégiques... Apprenez-en plus à propos de: Audit et processus, Résolution de Problèmes, Développement des ressources humaines...
- Licence pro
- Dijon
- Dates au choix
... les contrats de travail. o Comptables : maitriser la comptabilité des charges de personnel, présenter un tableau de bord social. o Informatiques: utiliser les logiciels de paie, de gestion de ressources humaines, effectuer les télé-déclarations. o Managériales: participer à la gestion des ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion des ressources humaines, Administration du personnel...
- Licence pro
- Strasbourg
... Participer à la résolution de problèmes à finalité professionnelle (insertion, réinsertion, mobilité, gestion de carrière, promotion...) posés par différents... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Diplôme universitaire
- Nice
- 2 Ans
...Objectifs: L'objectif est de former des assistants du DRH, et conduire à des fonctions d'adjoint au responsable des ressources humaines, gestionnaire de la paie, gestionnaire des effectifs du temps de travail…...
- Formation
- Caen
...) Gestion du Recrutement Psychosociologie et Sociologie des Organisations Economie du Travail et des... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Gestion des ressources humaines, Assistant de gestion...
- Diplôme d’État sup.
- 1 An
...Objectifs: Ce parcours de formation a pour objet d'accompagner des personnes vers des fonctions opérationnelles dans la gestion des. personnes, parmi lesquelles des fonctions: d'assistant(e) de direction des ressources humaines (recrutement, formation et gestion des carrières...
- Mastère spécialisé
- Marne La Vallée
- 2 Ans
...Ce programme de Mastère de Management spécialisé en Alternance (MMS) Audit juridique et social en deux années ou en quinze mois (admission parallèle en 2ème année) est accessible: -en 1ère année après une licence, un bachelor ou un bac + 3, en fonction de votre parcours, vous pourrez intégrer... Apprenez-en plus à propos de: Fonctionnement d’entreprise, Risk management, Management général...
- Master
- (75) Paris
- Dates au choix
- 2 Ans
...Un cycle complet de 18 mois (4eme et 5eme année) qui permet aux étudiants de passer l'examen du Titre Manager Ressources Humaines en 2018, en même temps que les étudiants en RH 4 rentrés en cours en octobre. Aucun retard à rattraper, les étudiants en RH démarrent en même temps. Une nouvelle classe... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des RH, Ethique managériale, Intercultural Management...
- Mastère spécialisé
- Lognes
- Octobre
- 2 Ans
...Ce programme de Mastère de Management spécialisé en Alternance (MMS) Management des Ressources Humaines permet, en deux années ou en quinze mois (admission parallèle en 2ème année), de préparer un titre reconnu par l’État. Il est accessible : en 1ère année après une licence, un bachelor ou un bac... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...
- Licence pro
- Avignon
- 1 An
... (français, communication, sciences humaines, maths,..). à des formateurs d'entreprises, d'organismes de formation, des coordinateurs d'actions de formation, des accompagnateurs pour des parcours d'insertion. Seront également accueillis des aides-éducate...
- DEES
- Strasbourg
- Dates au choix
...La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d'activité, ont une activité liée aux ressources humaines. La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations... Apprenez-en plus à propos de: Formation gestion ressources humaines, Évaluation du personnel, Gestion de la paie...
- Master
- (Dijon Cedex)
- 2 Ans
...Objectifs: Le Master 2 GRH centré sur une approche professionnalisante », prépare à des fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Les enseignements assurés par des universitaires et de nombreux professionnels (DRH, RRH, consultants...
- Titre professionnel
- Rennes
...Objectifs: L'assistant-e ressources humaines seconde son responsable dans l’administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il -elle- assure intégralement la gestion administrative du personnel, participe aux processus de recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Plan de formation, Gestion administrative...
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