Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

Accompagner la mise en place de votre politique d'emploi, de manière à anticiper les changements permanents rencontrés par l'entreprise (marchés, technologies, organisation, externalisation, délocalisation...) et à développer l'adaptabilité et la performance.

Nous proposons des approches à la fois qualitatives et quantitatives en lien avec l'évaluation et le développement des compétences, la formation, la mobilité professionnelle...