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Formation Gestion d'un hôtel (II) : contrats fournisseurs et tableaux de bord

Formation

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Méthodologie

    En ligne


La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d'apprentissage : savoir, savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.

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Les Avis

Les matières

  • Contrats
  • Gestion

Le programme

Objectifs de la formation Contrats fournisseurs et tableaux de bord :

Faire appréhender la gestion simplifiée d’un établissement. Intégrer les différentes méthodes et processus qui aident à la décision.

Programme de la formation Recrutement et gestion du personnel :

Les contrats fournisseurs

  • Introduction à la relation Client/Fournisseur externe et interne, son importance et ses implications.
  • Les différents types de contrats :
    • Entretien / Fournitures
    • Prestations de service
    • Le cahier des charges et la bonne formulation des besoins
  • Recherche des fournisseurs :
    • Critères de sélection / Autonomie de l’établissement ou politique de Groupe
    • Adéquation entre le besoin, l’offre et le choix d’un fournisseur
  • La négociation des prix
  • Les commandes et la signature des contrats
  • La mise en concurrence des fournisseurs
  • Suivi et évaluation des fournisseurs
  • La sous-traitance et ses modalités d’application

Les tableaux de bord de gestion

  • Introduction sur l’importance des tableaux de bord de gestion qu’ils soient financiers, sociaux, commerciaux.
  • Choix des tableaux de bord de gestion
  • Objectif des tableaux de gestion et leur interprétation
  • Réactivité par rapport aux tableaux de bord

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