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Gestion de la diversité en ressources humaines
Formation
À Montpellier ()
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
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Enaco - Ecole Nationale de Commerce
BTS A distance3 890 € -
INEAD
Bachelor A distance2 800 € -
Dawan
Formation En ligne2 700 € HT -
Enaco - Ecole Nationale de Commerce
Bachelor A distance4 190 € -
INEAD
Bachelor A distance2 295 € -
Université Paul-Valéry
Master (34) Hérault / En présentielPrix sur demande -
Esdes
Formation En présentielPrix sur demande
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Description
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Typologie
Formation
Missions, moyens et organisation
Le Cnam est placé sous la présidence de Jean-Paul Herteman, P-DG du groupe Safran, et dirigé par Olivier Faron.
Il remplit trois missions principales:
la formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
la recherche technologique et l'innovation,
la diffusion de la culture scientifique et technique.
Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés.
Les Avis
Les matières
- Gestion
Le programme
- Définitions des pratiques et concepts d’Égalité professionnelle et de Gestion de la diversité, en France et à l’international.
- Comment initier la démarche ?
- Comment élaborer des politiques et pratiques de GRH moins discriminatoires (recrutement, évaluation, gestion des carrières), et en évaluer les effets ?
Problématiques spécifiques abordées :
- Les pratiques d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
- La lutte contre les discriminations sociales et liées aux origines et nationalités.
- La prévention de l’exclusion des seniors.
Méthode pédagogique
Alternance de cas, présentations et commentaires de documents par les participants.
Modalités de validation
Dossier individuel sur des pratiques de Gestion de la diversité.
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