Gérer une Situation d'Entretien

Contenu
- Les différentes étapes d'un entretien, les consignes et les contraintes de durée, les freins à la i communication.
- Recensement des informations concernant le parcours, organisation es informations, lien avec le projet.
- Les motivations (pyramide de Maslow), hiérarchisation des priorités, les pièges à éviter, le différent type de question L'analyse du sujet, les contraintes de durée, la construction d'un plan détaillé, l'exposé oral, ses enjeux, ses règles.
- L'adaptation aux exigences Le parcours pourra être aménagé en fonction des besoins et pourra comporter des séquences complémentaires.
- D'approfondissement des techniques de la communication orale.
- Dans ce cas la durée du parcours sera redéfinie avec la personne.

Méthode pédagogique
- Alternance d'apports théoriques, de méthodologies et de mises en situation pratiques.
- Méthode inductive.
Alternance
- Service Valideur.
Service Valideur
- GRETA (délivre des attestations de stage ou de compétences).
Alternance
- NON.