Titre professionnel assistant ressources humaines
Titre professionnel
En Ligne
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
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Enaco - Ecole Nationale de Commerce
Formation A distance1 990 € -
INEAD
Formation A distance1 990 € -
Dawan
Formation En ligne2 700 € HT -
Enaco - Ecole Nationale de Commerce
Titre professionnel A distance3 590 € -
INEAD
Bachelor A distance2 295 € -
Université Paris-Est
Formation En lignePrix sur demande -
Génie Coaching
Formation En présentiel 24hPrix sur demande
Description
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Typologie
Titre professionnel Niveau V
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Méthodologie
En ligne
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Heures de classe
247h
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Durée
6 Mois
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Campus virtuel
Oui
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Tuteur personnel
Oui
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Classes virtuelles
Oui
La formation a pour objectif de faire valider par le candidat le Titre Professionnel Assistant Ressources humaines de niveau 5 (équivalent BAC +2), délivré par le Ministère du Travail.
Précisions importantes
Documents
- RNCP35030-Assistant Ressources humaines.pdf
Modalité Formation initiale, Formation en alternance, Formation continue, Candidature libre
DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)
Pôle Emploi: Formation éligible au financement Pôle Emploi
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
1.Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
2.Contribuer au développement des ressources humaines
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel.
Demandeur/se d'emploi ou salarié/e souhaitant une reconversion et/ou une évolution professionnelle, afin d'acquérir, compléter, certifier ou valider les compétences au métier d'assistant RH.
Aucun.
Titre Professionnel Assistant Ressources humaines de niveau 5 (équivalent BAC +2), délivré par le Ministère du Travail.
Forces pratique le blended learning : e-learning en vidéo + livres numériques + examen de contrôle de connaissances en ligne + accompagnement par des coachs en visio.
Réponse sous deux jours par le coach qui accompagne l’apprenant.
Les entrées sont permanentes.
Les Avis
-
Je suis très satisfaite de ma formation ainsi que de mon formateur.
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Évaluation de la formation
Recommandée
Évaluation du Centre
Elodie C
Les matières
- Gestion du personnel
- Gestion des ressources humaines1
1 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- Gestion administrative
- Paie
- Gestion
Professeurs
Le programme
Formation personnalisée réalisée entièrement à distance comprenant 6 volets :
- 12 parcours de e-learning comprenant au total 460 vidéos de formation enregistrées par 133 experts différents.
- 12 examens réalisés en ligne à la fin de l’étude de chaque parcours avec délivrance d’une note.
- Etude et compte rendu de 3 livres sous format électronique (Gestion de la paie, Droit social, Droit du travail) qui complètent les parcours de formation.
- Des entretiens individuels en visio de debriefing des résultats des examens et de l’étude des parcours.
- Exercices de préparation à l’examen de certification à partir d’annales.
- Assistance dans la préparation du dossier professionnel à soumettre au jury d’examen.
Heures de tests de connaissances : 12 H
Temps d’accompagnement : 12 H
Etude et compte rendu de 3 livres numériques : 120 H
Préparation de la certification : réalisation des cas pratiques des annales des années précédentes et études des corrections : 15 H
Assistance dans la préparation du dossier professionnel : 4 H
Temps total de formation : 248 H
DUREE DE PROGRAMME DE FORMATION : 6 moisInformations complémentaires
Un plateforme LMS (Learning Management System) ludique. La plateforme E-Learning reconstitue un centre de formation avec 7 salles en D interactive. Les apprenants se déplacent dans les salles où se trouvent leurs cours. Ils sont représentés par des avatars qui peuvent tachter entre eux. Cette plateforme ludique crée de l'émulation et de l'engagement.
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