Gérer la Paie

PROGRAMME Traiter et enregistrer la paie Vérifier régulièrement l'évolution de la réglementation sociale Suivre et contrôler les éléments variables du salaire avec les outils mis à disposition Évaluer les éléments du salaire brut et net à payer Traiter les congés payés, les absences à intégrer dans la paie Comptabiliser les éléments de rémunérations Enregistrer les fiches de paie dans le livre des salaires, dans le respect des procédures internes Effectuer un contrôle systématique des éléments de la paie, corriger les écarts ou anomalies et les transmettre à la personne appropriée Classer l'ensemble des documents relatifs à la paie Traiter et enregistrer les déclarations sociales et fiscales relatives aux salaires Calculer les bases de calcul des cotisations sociales salariales et patronales, obligatoires et non obligatoires, selon les dispositions légales en vigueur Établir les déclarations annuelles sociales et fiscales relatives à la Paie selon les normes et dans les délais Classer régulièrement les déclarations sociales et fiscales sur salaires Enregistrer les déclarations sociales et fiscales sur salaires dans les comptes Traiter le paiement des salaires Préparer et enregistrer les avis de paiement des salaires Traiter les versements dus aux salariés dans les délais spécifiés par l'organisation Répondre aux questions des salariés concernant la paie Classer toutes les informations relatives à la paie Traiter toutes les demandes des salariés relatives à la paie de façon confidentielle FERMER LE PROGRAMME DÉTAILLÉ PLUS PÉDAGOGIQUES Animateur : Formateur spécialisé en Gestion Finance Méthodes : Apports méthodologiques illustrés de cas concrets, Echanges avec les participants sur leur contexte . Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices d'application. . Groupe de 4 à 10 personnes VALIDATION / CERTIFICATION . Attestation de fin de formation . Passage de la certification à l'issue de la formation 2h (Certificat de Compétences en Entreprise) Délivré par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le Certificat de Compétences en Entreprise est une reconnaissance formelle, dorénavant inventoriée par la CNCP. Cette certification s'adresse à tous les profils de candidats, dans tous les secteurs d'activité. Elle permet aux individus (salariés ou demandeurs d'emploi) de faire reconnaître des compétences détenues à des fins de valorisation d'un parcours, de mobilité ou de candidature à un emploi TARIFS 2215 € net certification incluse