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Genre, formation, orientation, travail

Formation

À Montpellier ()

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Description

  • Typologie

    Formation

Missions, moyens et organisation
Le Cnam est placé sous la présidence de Jean-Paul Herteman, P-DG du groupe Safran, et dirigé par Olivier Faron.
Il remplit trois missions principales:
la formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
la recherche technologique et l'innovation,
la diffusion de la culture scientifique et technique.
Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés.

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Les Avis

Le programme

Programme 1- Mesurer/Evaluer : état des lieux analysé au prisme du genre, de la division sexuée des savoirs et des compétences à l’école, de l’orientation et du travail
2- Comprendre/Expliquer : présentation de cadres d’interprétation pluridisciplinaires: la distinction sexe/genre, normes de féminité/masculinité, rôles de sexe, rapports sociaux de sexe, impact sur la construction des identités et le fonctionnement social
3- Agir : analyse de l’enjeu et de la mise en jeu de l’identité sexuée dans les situations de formation et de travail et dans l'élaboration des projets d'orientation
Analyse de l’impact du genre sur les pratiques professionnelles
Pistes pour des pratiques visant à produire plus de mixité et d’égalité

Méthodes
Les apports de connaissances pluridisciplinaires (statistiques, théories, concepts, résultats de recherche etc.) et les analyses se font à partir des matériaux fournis par les stagiaires au cours des activités qui leur sont proposées.
La formation mobilise la réflexion et la participation active des stagiaires par des activités individuelles, en sous-groupes et en grand groupe (partage d'expérience, brainstorming, jeux de rôles filmés.. .).

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