Formation des Formateurs
Formation
À Lyon
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Lyon
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Durée
3 Jours
Destinataires: Toute personne susceptible d'animer des modules de formation.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
- Etre capable de conduire une action de formation avec des méthodes et des moyens pédagogiques efficaces, en fonction d’un objectif à atteindre.
- Découvrir et perfectionner son style d’animation.
Les Avis
Le programme
Les attentes des participants
- Situer le contexte de la demande de formation et préciser les résultats à atteindre
- Importance de la phase d’accueil
La communication pédagogique
- Principes de base en communication et causes de dysfonctionnements
- Conditions de mémorisation et fonctionnement d’un adulte en situation d’apprentissage
Les méthodes pédagogiques
- Distinguer les méthodes à employer en fonction du public et de l’objectif àatteindre : affirmatives, interrogatives, actives
Les supports et outils pédagogiques
- Repérer les différents supports et outils pédagogiques et leurs opportunités
d’utilisation
Comprendre et gérer les phénomènes de groupe et les situations délicates
- Quelques conseils pour éviter les conflits ou en limiter les effets négatifs
L’évaluation des acquis de la formation
- Repérer les différentes méthodes d’évaluation pour évaluer l’efficacité tout au long de la formation et mesurer les acquis en fin de formation
Module pratique
- A partir d’un thème choisi par chaque participant, identifier et construire :
Une analyse de besoin (objectif de la formation, objectif pédagogique)
Une progression pédagogique
Une séquence pédagogique de 10 à 15 minutes
Une animation des séquences pédagogiques en privilégiant les méthodes interrogatives et actives
Une analyse des séquences filmées : analyse de l’exposant, commentaires du groupe et du formateur, repère des points forts et des axes de progrès
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