Formation De Formateur
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Paris
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Durée
2 Jours
Objectifs: identifier et développer votre identité » de formateur ; révéler votre potentiel. s'approprier les techniques d'animation de formation: communication orale et prise de parole en public. préparer son intervention pour créer une dynamique de groupe et motiver les participants. connaître les étapes clés de conception et d'organisation d'une action de formation. Destinataires: Toute personne souhaitant animer des sessions de formation: en interne dans leur entreprise (occasionnel), pour des organismes de formation, ou se lancer en tant que formateur indépendant. Formation limitée à 8 participants
Précisions importantes
Documents
- Formation de formateur
Modalité Formation continue
DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Formateur
Professeurs
Sandra MINAULT
Coach certifiée HEC
Consultante, formatrice et coach en développement professionnel, spécialisée en mixité professionnelle et sur l’accompagnement des femmes.
Le programme
PREMIERE JOURNEE
Exercice pratique « les trois 1ère minutes »: quelle image dégagez-vous en tant que formateur ?
Que dit votre « non verbal » ?
Optimisez votre entrée
Travaillez sur votre présentation
Identifiez vos atouts et axes de progrès
- La Communication, c’est quoi ?
Savoir faire passer un message
Réussir à convaincre
La réalité vs nos perceptions
- Préparer son intervention : être à l’aise avec votre public
Gérer ses émotions : se préparer physiquement et mentalement
Préparer sa présentation
Se positionner et aménager son espace : caler son territoire de légitimité
Respecter les zones d’interaction de chacun : pas trop près, ni trop loin !
- Développer la communication "non verbale" et optimiser sa gestuelle
Connaître « les gestes qui parlent »
Travailler sa posture, ses gestes et son visage/regard : les 12 outils de l’oral
Interpréter les signaux comportementaux des stagiaires
Décrypter le « non verbal » : attitudes et interprétations
- Les techniques d’animation : créer une dynamique de groupe
Le rôle du formateur : animateur vs leader
Quelques outils d’animation à privilégier
Gérer les moments clés d'animation : démarrer et conclure
- Instaurer un climat favorable à l’apprentissage
Mobiliser l’écoute active : reformuler et questionner
Gérer une situation délicate : guide d’analyse pour rester « assertif »
DEUXIEME JOURNEE
- Identifier et optimiser son "identité de formateur" : créer sa valeur ajoutée
Définir votre rôle de formateur
Quelle est ma "marque personnelle en tant que formateur": créer son identité
Où et comment se vendre ? Les différents organismes, les réseaux,...
ATELIER PRATIQUE/Coaching : Identifier et développer votre identité de formateur
- Fondamentaux et méthodologie : concevoir une action de formation
Les différentes étapes de conception d'une formation : rencontre client, analyse des besoins, programme, objectifs pédagogiques et évaluation
Préparer le déroulé pédagogique : du fil rouge à la gestion de son temps
Le Support pédagogique
Organiser une session de formation : logistique, déroulé de la journée, …
Exercice pratique : Travailler sur un programme de formation adapté à soi et en concevoir le scénario pédagogique
- Outils et documents spécifiques à la formation : tout ce qu'il faut avoir !
Quelques définitions : DIF, CIF, plan de formation / Inter, Intra
Agrément formateur
Les documents indispensables: avant et après la formation
Répondre à un appel d’offre : analyser la demande et le cahier des charges
--> apports et analyse de modèles
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