Formation de Formateur

Formation de formateur
I) Objectifs

1. Professionnaliser ses échanges grâce à une maîtrise de soi : prendre conscience de la façon dont on communique et des difficultés à faire passer un message.

2. Maîtriser des outils de pédagogie liés aux problématiques professionnelles.

3. Prendre confiance et diriger sa communication (verbal et non verbal) en fonction de son objectif et de son public.

II) Public visé :

• Les indépendants
• Les formateurs internes
• Les formateurs externes
• Les chefs de projets

III) Pédagogie :

• La formation commence d’abord par une mise en rupture des habitudes de communication, grâce à des techniques empruntées aux comédiens issus du théâtre d’improvisation.
• Le travail s’effectuant dans un cadre ludique, les participants n’hésitent pas à fournir un investissement personnel important (participation, prise de risque) avec plaisir.
• Afin de valider les acquis étapes par étapes, le support vidéo est un outil indispensable. En effet, il renvoi un retour objectif de la situation, et permet de prendre conscience des améliorations à apporter et des progrès réalisés.

IV) Les plus de cette formation

Chaque règle théorique est suivie d’une mise en application pratique qui permet de :

• mieux maîtriser l’énergie indispensable dans une prestation orale professionnelle.
• faire le point sur sa situation personnelle concernant les notions fondamentales de la communication.

V) Programme 1. LA COMMUNICATIONPrise de parole, intéresser et convaincre dans la durée :

• Travail approfondi sur l’expression verbal et non verbale.
• L’objectif consiste à se servir efficacement de sa voix, à comprendre le rôle des silences indispensables à un discours fluide (verbal).
• Les participants sont sensibilisés aux autres outils de la communication : leur respiration, leurs regards, la coordination de leurs gestes et de leurs paroles.
• Ils mesurent au fur et à mesure l’impact de leurs discours.
• Apprentissage des conditions pour que la communication ne soit pas parasitée.

Travail sur l’interactivité

• Apprendre comment faire réagir ses interlocuteurs afin de rendre la communication plus efficace.

Maîtriser les 3 axes de progression.

• Sortir de sa zone de confort
• Communiquer
• intéresser

2. L’ORGANISATION.

• Adapter l’outil pédagogique au public visé.
• Comprendre et maîtriser plusieurs techniques d’enseignements.
• Trucs et astuces de formateurs chevronnés