les Fondamentaux du Nouvel Élu Territorial

Le nouvel élu arrive avec des connaissances diverses selon son parcours personnel. D’une manière générale, son rôle durant tout son mandat a deux facettes essentielles :

• Une action externe auprès de la population afin d’ajuster en permanence la pertinence des choix politiques par rapport aux attentes des administrés sur fond d’analyse et d’anticipation.
• A contrario, il s’agira tout autant de savoir faire passer des messages sur des sujets ne concernant pas les préoccupations immédiates.
• C’est tout le domaine de la capacité communicationnelle.
  
• Une action en interne qui peut se résumer à deux mots : Délégation et contrôle. En effet l’élu après avoir fait des choix donne une impulsion aux services concernés. Les fonctionnaires agissent en fonction de ses directives, apportant en amont et en aval des compléments d’informations ou réglementaires. L’élu devra ensuite « contrôler » l’avancée effective de la mission ainsi confiée et tout autant se soucier de la manière dont elle est remplie
• Selon le vieux principe qui dit que « pour apprendre le Français, il faut connaître l’alphabet », le nouvel élu devra maîtriser au plus tôt divers fondamentaux afin de se sentir en confiance et de se mouvoir efficacement dans ce rôle à double facette.
• Il pourra ainsi éviter des erreurs parfois très préjudiciables ou un immobilisme de protection y compris de la part du fonctionnaire.
  
  Rappel du contenu

  1. Le fonctionnement type d'une commune : "Qui fait quoi"

  2. L'organigramme de la commune

  3. Les finances communales : "Comment ça marche"

  4. Les basiques de l'achat public : Les erreurs à éviter pour l'élu communal

  5. Le fonctionnement du Conseil Municipal

  6. Le statut de l'élu : Droits et devoirs (crédits d'heures, indemnités, formation….)

  el du contenu