Formation courte - Parcours nouveau manager

Créer un environnement motivationnel :

• Implication et motivation
• La compréhension de ses critères de motivation et de ceux de ses équipes

Animer et motiver son équipe :

• Les différents styles de management
• La prise de conscience de son style de management et l’analyse de son impact sur le fonctionnement de l’équipe
• Les règles d’une communication efficace

• Sensibiliser les managers aux enjeux du management des ressources humaines dans l’entreprise (outils d’analyse et de réflexion)
• Saisir les différentes dimensions de la GRH
• Prendre du recul par rapport à certaines situations auxquelles les managers peuvent être confrontés