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Faire face aux difficultés
Formation
En Ligne
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Méthodologie
En ligne
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Heures de classe
5h
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Durée
1 Mois
30 formations, 5H29mn de vidéo, 15 experts formateurs //
(abonnement 3 mois + examen de validation des connaissances en ligne et sous surveillance d'une webcam + attestation de formation avec note de connaissances)
Précisions importantes
Documents
- A10 - FAIRE FACE AUX DIFFICULTÉS.pdf
À propos de cette formation
Les objectifs de ce programme de formation sur les difficultés des entreprises sont d'inventorier les difficultés auxquelles l’entreprise doit faire face : difficultés de recouvrement de créances, conflit avec un salarié, contrôles fiscaux et sociaux, cessation de paiement et procédures concernant les entreprises en difficultés.
- Dirigeants de TPE/PME devant faire face à des difficultés
- Conseils et consultants spécialisés voulant élargir leur champ d’expertise
Grâce à son offre de formation très étendue, l’objectif de www.laformationpourtous.com est que chaque abonné puisse se former quand il veut, où il veut, sur son ordinateur, sa tablette, son téléphone portable, et sur tous les sujets de l’entreprise. Un abonné peut revenir autant de fois qu’il le souhaite sur une formation et retravailler une partie qu’il n’a pas comprise. Vous êtes libre de vous former comme vous le voulez.
Les américains disent ATAWAD (Any Time, Any Where, Any Device)
Nous vous contactons pour mieux cerner votre projet de formation
- Quelle est votre situation personnelle (salarié, dirigeant, demandeur d’emploi…) ?
- Quels sont vos objectifs (progresser, obtenir un diplôme ,..) ?
- Quels sont les délais et votre disponibilité ?
- Comment pensez-vous financer cette formation ?
Les Avis
Les matières
- Difficultés d'entreprise
- Ressources humaines
- Audit comptable
- Fiscalité entreprise
- Audit fiscal
- Comptabilité PME
- Ciel comptabilité
- Expert-comptable
- Expertise-comptable
- Estimation financière
- Gestion actifs-passifs
- Recouvrement des impayés
- Risques financiers
Professeurs
Denis Lacour
Consultant Ressources Humaines
Didier Vanhamme
Expert-comptable
Eric Saunier
Consultant Formateur spécialisé en gestion du stress et prévention des
Georges-Paul Grigliatti
Consultant formateur en crédit management
Jacques Arnol-Stephan
coach en stratégie et management - spécialiste de polémologie
Le programme
30 formations, 5H29mn de vidéo, 15 experts formateurs / (abonnement + attestation de formation avec note de connaissances)
Prévenir les conflits.
Comment régler un conflit entre des collaborateurs.
La gestion des conflits avec les salariés.
Les sanctions disciplinaires des salariés.
Prévenir le harcèlement moral.
Les principaux pièges à éviter lors de la rupture du contrat de travail d'un salarié.
La rupture conventionnelle du contrat de travail.
Comment prévenir les risques psycho-sociaux.
Le recouvrement amiable des créances.
Le recouvrement contentieux des créances.
Les règlements extrajudiciaires des litiges.
La rupture de relations commerciales établies.
Le contrôle fiscal.
Le contrôle URSSAF.
L’abus de biens sociaux.
La responsabilité pénale du chef d'entreprise.
Le cautionnement du dirigeant d'entreprise.
Les conséquences d'un dépôt de bilan pour le dirigeant.
L'état de cessation de paiements.
Le rôle du Tribunal de Commerce.
Le rôle de l'administrateur judiciaire.
Etude des procédures pour les entreprises en difficultés.
La procédure de conciliation.
Le mandat ad hoc.
La procédure de sauvegarde.
Le redressement judiciaire.
La procédure de restructuration d’entreprise.
Le plan de continuation.
Le plan de cession.
La liquidation judiciaire.
Informations complémentaires
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