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Infirmière coordinatrice en HAD

4.8
4 avis
  • Cette formation m'a permis d'exposer les problèmes rencontrés et surtout de les résoudre (d'avoir des pistes de la part de l'intervenante et aussi de la Directrice de l'organisme. L'intervenante est très professionnelle et connaît nos problématiques.
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  • Merci pour les outils accessibles et directement applicables sur le terrain et au quotidien! Formation "ludique".
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  • Formation conviviale, interactive, enrichissante et valorisante. Je me sentirai plus sûre de moi pour faire passer les entretiens annuels.
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Formation

A distance

1 200 € TTC

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  • Typologie

    Formation intensive

  • Niveau

    Niveau intermédiaire

  • Méthodologie

    A distance

  • Durée

    4 Jours

  • Dates de début

    26/03/2024

La formation de coordination d’équipe en Hospitalisation à domicile qui assure des soins non réalisables en ville ou bien des soins en continuité d’une équipe pluridisciplinaire (assistante sociale, psychologie, rééducateurs, infirmières, etc.), est complexe et nécessite une formation pour savoir appréhender des situations difficiles ainsi que conduir le changement.

Les sites et dates disponibles

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Date de début

A distance

Date de début

26 mars 2024Inscriptions ouvertes
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À propos de cette formation

Cette formation de gestion proposée aux IDE, IDEC, IDEC en HAD et aux Cadres, vous permettra de savoir organiser la gestion quotidienne d’une équipe de soins en accord avec la réglementation en vigueur.
Les objectifs de la formation comportent la compréhension de l’ensemble des fonctions de l’IDEC en HAD et son analyse. Vous verrez comment organiser la gestion quotidienne, selon la réglementation en vigueur.
Vous serez formés pour accompagner une équipe de soins, procéder aux changements nécessaires, se positionner et s’affirmer et gérer des confits. Vous apprendrez le rôle d’encadreur et de manager d’équipe grâce à la technique du centre Impactance.

Le public concerné par cette formation comprend les coordinateurs IDE en HAD, les IDE, IDEL souhaitant exercer en tant qu’IDEC ou bien les cadres infirmiers.

Etre infirmière diplômée d'Etat

Depuis 2004, IMPACTANCE a été le premier organisme à proposer des formations spécifiquement dédiées aux IDEC que ce soit en EHPAD, SSIAD et HAD, avec le souci constant de la qualité des contenus délivrés (mise à jour régulière liées à l’évolution des métiers et de l’environnement) et de la pédagogie des formateurs (Cadres de santé, Directeurs d’établissement, Coordinateurs).

Depuis 2022, un nouveau cap est franchi puisque les formations ETRE IDEC EN EHPAD et ETRE IDEC EN SSIAD deviennent certifiantes et éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation).

Pour savoir les modalités d'inscription veuillez nous contacter.

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Les Avis

4.8
excellent
  • Cette formation m'a permis d'exposer les problèmes rencontrés et surtout de les résoudre (d'avoir des pistes de la part de l'intervenante et aussi de la Directrice de l'organisme. L'intervenante est très professionnelle et connaît nos problématiques.
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  • Merci pour les outils accessibles et directement applicables sur le terrain et au quotidien! Formation "ludique".
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  • Formation conviviale, interactive, enrichissante et valorisante. Je me sentirai plus sûre de moi pour faire passer les entretiens annuels.
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100%
4.9
excellent

Évaluation de la formation

Recommandée

Évaluation du Centre

Christine

5.0
23/05/2014
Les points forts: Cette formation m'a permis d'exposer les problèmes rencontrés et surtout de les résoudre (d'avoir des pistes de la part de l'intervenante et aussi de la Directrice de l'organisme. L'intervenante est très professionnelle et connaît nos problématiques.
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Olivier

4.5
23/05/2014
Les points forts: Merci pour les outils accessibles et directement applicables sur le terrain et au quotidien! Formation "ludique".
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Fabienne

5.0
23/05/2014
Les points forts: Formation conviviale, interactive, enrichissante et valorisante. Je me sentirai plus sûre de moi pour faire passer les entretiens annuels.
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Christian C.

4.5
23/05/2014
Les points forts: Cette formation me permet de mieux structurer mon activité. J'ai particulièrement apprécié les méthodes et outils très concrets.
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui
*Tous les avis recueillis par Emagister & iAgora ont été vérifiés

Les matières

  • Management et législation en HAD
  • Communiquer de façon professionnelle
  • Coordonner les différents services
  • Établir des relations de confiance
  • Étudier les besoins des malades
  • Struture HAD
  • Coordination d’équipe
  • Soins en continuité
  • Gérer les personnes difficiles
  • Gestion quotidienne d’une équipe de soins
  • Procéder aux changements nécessaires
  • Animer son équipe

Professeurs

equipe pedagogique

equipe pedagogique

professeur

Le programme

Les responsabilités de l'IDEC en HAD: rôles et missions / comment coordonner les différents services de l'HAD / établir des relations de confiance avec les partenaires extérieurs à l'hôpital.

Comment situer l'HAD dans son contexte:
comprendre les atouts de l'HAD dans l'évolution du système de santé / appréhender et étudier les besoins des malades / intégrer l'offre HAD dans le parcours de soins / historique / législation et T2A

HAD et parcours de soins: appréhender le parcours de soins au sein d'une struture HAD /comment assurer la continuité, la qualité et la coordination des soins / comment gérer le médicament et la pharmacie en HAD / structurer et faire connaître votre offre HAD / approches psycho-sociales du travail en HAD / qualité et sécurité en HAD

Communiquer sur les avantages de l'HAD: auprès des patients, du secteur libéral et des autres acteurs du secteur médico-social
Les bases du management: test d'évaluation / les différents types de management

Les outils pour animer son équipe:
construire l'esprit et la cohésion d'équipe / savoir motiver son équipe / savoir déléguer / conduire les différents types de réunions / conduire l'entretien annuel d'évaluation

Communiquer de façon professionnelle: prendre sa plcae / la bonne distance relationnelle / s'affirmer

Gérer les personnalités difficiles et les conflits: apprendre à prévenir les crises et à les désamorcer / maîtriser les téapes de la résolution d'un conflit / réagir intelligemment à la critique / techniques pour gérer les personnalités difficiles

Informations complémentaires

Formation 3 jours en inter en visio

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Infirmière coordinatrice en HAD

1 200 € TTC